有良知的中国人，看了这些报道都会感慨万千的。那么产生瞒报事故的原因，归纳起来有以下五点：
一是人性的泯灭。部分企业主视劳动者为草芥，不当人看，死了就死了，连个归宿都没有。
二是监督失责。个别监督部门，做官当老爷，不了解下情，一旦发生了事故，却一问三不知，严重渎职失职。
三是利益驱动。有钱能使鬼推磨，花钱可以消灾，摆平各种关系，形成了瞒报事故关系网，使其隐藏于阳光之下。
四是官企勾结，狼狈为奸。有的企业主，有后台，有保护伞，大事化小，小事化了，甚至不了了之。
五是集体失语。事不关己，高高挂起，知情者冷漠无情，连起码的良知都丢了，自然为那些瞒天过海者提供了可乘之机。
瞒报事故并非不可避免。我们希望不发生任何事故，诚然那只不过是一厢情愿罢了。即使事故发生了，我们应面对现实，从中吸取经验教训，亡羊补牢，采取必要措施，避免再次发生此类事故。这是个积极态度，也是企业家（矿主）所应具备的素质。然而，有人顾及面子，思想阴暗，偏要瞒报事故，亵渎于法律，我们必须予以打击，还原事实真相，我想应该采取如下措施：
第一，提高经营者素质。强化培训机制。经营者必须做到应知应会，把好上岗关。对于那些不按规律办事、偷机取巧的，应取消其经营者资格。
第二，加大安全监管力度。严格制度，定期检查，明确责任。对发生的事故，要如实汇报。凡发生瞒报的，追究有关人员责任。同时，要加大投入，装备信息设施，实行科学监管，并公开监管电话、电子邮箱等，加大透明度。
第三，加大惩罚力度，消除社会影响。一要罚款，二要向社会道歉，三是挂“不良企业”牌子。
第四，依靠职工群众，群监群管；支持媒体，舆论监督。
总之，措施要硬，手段要新，拳头要狠，让瞒报者无处藏身。
谢谢编辑把我的《瞒报为何屡禁不止？》作为新闻反馈刊发