7月2日下午3时，在湖北省鄂州市武钢程潮铁矿采矿车间措施井工段召开的周一“安全例会”变脸了，焊工杨前勇就像召开记者会一样，在台上一个接一个地回答台下领导的提问，精彩的回答使台下的干部职工们掌声一阵接一阵地响了起来。
原来，该矿为激发职工参与安全管理的热情，今年开展了安全意识入心入脑，安全工作渗透到每位职工、岗位和每个安全死角的“安全隐患自查自改”活动。从4月份起，措施井工段创新安全工作例会，请职工上台汇报自查自改安全隐患情况，变“领导台上讲、职工台下听”为“职工台上讲、领导台下问”的互动例会模式。
虽然事先没准备，但钳工班班长张武华仍胸有成竹走上了主席台，他是第四个被随机点名发言的班长。“安全工作是以人为本，我注重把安全知识融合在平时的操作中，从细节上培养安全意识，上个星期我们处理了井下5个可能出现隐患的……”台下又响起一阵热烈的掌声。
……
“一样的2个小时，总觉得今天这个会开得好快啊!”在段长樊华的一声“散会”后，大家仍觉得意犹未尽。
“今天可新鲜了，领导不上台讲却让老张他们讲，哼，他们讲的都是我身边的事情，我也会说，嘿嘿……”
“小心下次就抽到你了，还是认真地做好隐患自查自改吧!”
“呵呵，我们只有把安全工作做细抓实，才能挺直腰板站在大庭广众下讲安全，说不定下次还真抽到我上台讲了……”散会后职工们议论纷纷，大家一边走一边说着。（金林 杨前勇）