湖北宜昌兴发集团安全环保部档案管理员田小兰今年37岁，自1990年初开始从事档案管理至今已有17个年头。17年来，田小兰用辛勤汗水在自己的岗位默默耕耘，为公司以矿山、化工、水电为一体的“前沿”安全管理的稳步推进创下了一个又一个奇迹。
提及田小兰调入公司安全环保处的事儿，据前任安全处长与现任安全部长介绍，1989年前后，因安全生产形势严峻，技术力量薄弱，公司的安全状况令人担忧。在这种情况下，田小兰被调入安全环保处负责安全环保技术档案管理工作，按照公司强化安全管理战略的布置，田小兰的工作只得从零做起。她通过学习先进经验和业务培训，迅速掌握了技术档案管理工作规范，逐步建立《新工人培训》、《特殊工种培训》、《事故管理》、《消防管理》、《新建、改建、扩建工程项目管理》、《安全大事记》、《它山之石》等技术档案二十一种，初步建立了安全技术档案归集网络，形成了公司、厂、车间三级安全技术档案资料收集体系，为适时监测公司的安全状况，评价安全管理效绩，制定各种安全管理措施和安全技术规程奠定了坚实的基础。
为支援三峡工程建设，1996年公司开始实施搬迁，按照公司“三高”即高起点、高科技、高效益的搬迁工作方针，对技术档案的管理工作提出了更高要求。一方面，通过加大环保、安全、工业卫生等技术资料的规范化管理，实现技术资料电脑管理，为公司新厂区的设计提供了整套技术资料，为项目顺利通过国家环保部门的环评提供了真实的原始依据，为公司改进设计，提高环保水平打下了坚实的基础；另一方面，通过收集所有部门的技术资料建立了归集网络，为项目投入快速生产营运，实施有效地管理打下了坚实的基础。
尽管为公司安全环保管理工作做出了巨大贡献，但田小兰并没有满足已取得的成绩和现有的知识水平和管理水平，为使自己所从事的档案管理工作更加有所建树，田小兰利用工作之余不断学习，在2005年12月，田小兰获取了由湖北省人事厅颁发的《档案管理员资格证书》。“提高自己的各项素质，尤其是业务素质，以满足知识经济时代日益发展的需要，更好地为企业服务，为地方经济服务，”这既是田小兰的动力，也是她不懈追求的人生目标。（舒开义）