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[法制看台]农信社面对新形势思想更重要

日期:2007-07-13   作者:刘广明   来源:中华合作时报2177期

  农信社是“以农为本、为农服务”的股份合作制金融机构,不以完全盈利为目的。自建国初成立以来,始终以支持农业、农民和农村经济发展为己任,全心全意为农民群众服务,同农民群众同呼吸共命运。随着社会主义市场经济和农村金融体制改革的深入,给农村信用社的思想政治工作带来新的挑战,这是摆在农村信用社政工干部面前的一个崭新课题,也是一个必须认真探索解决的新问题。

  思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,对经济和其他一切工作起着引导、保证和服务的作用。由于行业特点,农信社员工管理着巨额庞大的信贷资金,整天与钱打交通,有的直接管理众多的资金,有的手中握有信贷大权,成为社会上众多资金需求者公关的对象,有的既管钱又管枪,责任十分重大。

  要切实全面加强思想政治工作,防止拜金主义、享乐主义、极端个人主义在农村信用社员工中滋长,防止见利忘义、权钱交易、黄赌毒等现象的发生,防止糖衣炮弹对农村信用社员工的腐蚀,使员工树立起正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观、得失观,做到廉洁从业,为农民群众提供高效快捷的金融服务,推动农村信用社又好又快发展。

  农村信用社营业网点众多,员工队伍庞大,人员分散管理,情况千差万别,必须通过扎实开展思想政治工作来教育人、关心人、鼓舞人,最大限度地发挥职工的主观能动性、积极性和创造性。

  加强员工教育,保持清醒头脑。首先要组织员工加强学习,采取集中学习与个人自学相结合的方式,提升学习效果,每周组织员工集体学习政治理论知识、法律法规和业务知识,在员工自学中采取“一天一篇文章,一月一本书,一季一篇心得体会”,加强合规文化教育,全面提高员工素质。

  其次定期聘请检察官和警官上法制教育课,用身边的案例教育员工,算好政治账、利益账和得失账;其三定期组织员工到监狱,走进大墙深处,聆听罪犯的忏悔报告,进行警示教育,使员工心灵上受到震撼,思想上受到警示,自觉增强遵纪守法意识;其四组织员工深入贫困村、贫困户中了解贫困户的生活情况,了解他们的疾苦,与自己的生活条件相比较,消除不满足的欲望,鼓励有条件的自愿结对帮扶,推动员工在任何形势下保持清醒的头脑。

  贴近群众,拉近距离。要放下架子,深入职工,时时刻刻留意观察员工的思想动向,弄清员工的所思所想,有针对性地开展思想政治工作,真正做到务求实效。首先要尊重人,尊重员工的人格,尊重员工的意见、要求和劳动,对员工平等相待,平易近人,与员工打成一片,多了解情况,了解员工思想状况,对症下药,高效地开展思想政治工作。其次要理解人。理解员工的思想、感情、处境、错误和不足。理解他们、包容他们,采取面对面的交流,心与心的沟通,对出现的失误和小错误包容理解,指出并帮助纠改,注意方式方法,维护当事人的面子,使其自觉主动改正,达到预期效果。对大的错误,帮助其正确认识错误,勇于承担责任,接受批评,认真纠改,正确面对,教育其他员工多帮助,不要歧视。其三要关心人。对员工满腔热忱、诚恳宽厚,要在政治上关心,更要在生活上关心,做困难职工的第一知情人,第一报告人,第一帮扶人,尽心竭力地帮助解决实际困难,为困难员工驱赶阴霾,撑起一片亮丽的晴空,增强感召力、向心力和凝聚力。

  区别对待,分类施策。人与人情况千差万别,且在不同的人生阶段,思想和目标不尽相同,在某一个阶段遇到的情况也不尽相同,所以就要求政工干部看清问题,分清实质,因人而异,开展思想政治工作。

  对待青年员工要引导其树立远大理想和抱负,勤奋学习,努力工作,建功立业;对待中年员工要引导其增强敬业爱岗意识,勤勤恳恳,扎实工作,在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作业绩;对待竞争上岗落聘干部,要激励其振作精神,一如既往地积极工作,以较好的工作业绩和良好的精神面貌,展示自己的人格魅力,不断开拓进取。对即将退休的员工,要引导其保持优良传统,站好最后一班岗,善始善终地为信用社做贡献,从而形成团结和谐、奋发向上的良好工作氛围。

  思想政治工作是通过思想教育、正确引导和道德约束,促使员工的行为达到制度化、规范化、标准化,达到推动事业发展的目的。但思想政治工作不是一蹴而就的,必须经过长期的教育和艰苦的磨练。因此,要充分认识到思想政治工作的艰巨性,将之纳入长期规划,常抓不懈。把思想政治工作融入各项具体工作之中,贯穿于全过程,健全目标责任考核制度,做到思想政治工作与业务工作同步研究和部署,一起考核和奖惩,并把考核结果体现在评先树优上,体现在干部的考核使用上。

  思想政治工作是农村信用社的大事,党委、工会、共青团、妇委会都要高度重视,共同抓好这项工作。一是党委要做好发展党员工作,把积极要求进步的优秀员工教育培养吸收进党组织,充分发挥其先锋模范带头作用;二是工会要组织工会会员开展岗位练兵技术比武、劳动竞赛活动,推动信用社更好更快发展;三是共青团要组织青年职工勤奋学习,发奋图强,努力工作,为信用社发展建功立业;四是妇委会要团结带领全体女职工敬业爱岗,发扬“自尊、自爱、自立、自强”的“四自”精神,发挥自身优势,在信用社的发展中充分发挥应有的作用,形成“横到边,纵到底,上下联动,齐抓共管”的思想政治工作新局面,真正建立起工作长效机制。



编辑:舒安东

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