（本报记者王旭波）这期故事的主人公宋立英，是一个女老板。在农资业界中，不乏女性精英，她们独自开创一片天地的勇气令人尊敬。但是宋立英却有所不同，她之所以自己做事业，却是追求一种生活和工作方式。生活品质成为当下的时髦词语，敢于追求更高品质生活，似乎比追求一番大事业需要更大的勇气。
“我选择自己创业的想法非常简单，只是想换一种生活和工作的方式。”在谈到为什么要辞掉原来稳定的工作时，现为山东时雨农业科技推广有限公司的总经理宋立英一语了当地说。
此前，宋立英供职于一家大型的农资公司，主要负责科技示范试验推广工作，工作内容主要是检验化肥、农药的效果，细心和认真的要求决定女性更适合这个职位。但是宋立英却说，“以前在体制内工作的时候我就觉得，自己有一天会走出去，这是由我的个性决定的。”
“并不是说体制内的工作不好，我只是认为体制内的工作状态缺乏自主性。我崇尚自由，崇尚个性，因此我必须自主安排自己的生活。”宋立英的态度坚决。
刚开始在农资公司做的不是业务，自己出来后难免会遇到一些挑战，但是宋立英认为自己并没有遇到什么困难。她说：“自己虽然不是做业务出身，但是也接触过两年的农资业务，自己出来后，并没有利用以前积累的资源做渠道，而是自己从零开始，一点一滴做起来的。当你自己创业的时候你就会发现，创业的事情可能更多，但是这毕竟是自己的事情，这是属于自己的一块田地，根本感觉不到累，反而觉得有了更多的幸福感和成就感。”
“幸好，我没有在计划经济体制的时候做过业务，大脑接受东西比较快，活跃的思维并没有被束缚，对资金的使用和开拓业务的方式都是从实际出发。现在不但有了更大的活力，而且更加务实。”她的话语充满了自信。
宋立英自己喜欢自由，并将对自由的追求传递给了员工。“我们的团队一共8个人，学历都在大专以上，尽管我们人少，精力有限，业务量也有限，但是我们这个团队的素质都比较高，我们的工作氛围也非常融洽。”宋立英了解，年轻人都有颗不安分的心，对自由向往的冲动更强。
宋立英一开始只有一个员工，后来过来实习的几个大学生也留了下来，队伍逐渐壮大。宋立英很少给他们开会，仅仅把工作思路和工作方法交给他们。员工的具体工作，宋立英从来不插手。“我只是把原则性的东西交给他们，给了他们大的空间，他们会在具体的工作中逐渐地准确把握，他们成长得非常快，现在每个人都能独当一面。现在的年轻人独立工作的愿望比较强，支使他们只能使工作效率更低。”宋立英认为，自由工作、自由生活更能激发年轻人的热情。每个人都有自己的潜质，泯灭个性不但没有好的工作业绩，对他们个人也是一种伤害。
“我为自由而独立，就不会掠夺别人的自由。”宋立英言语坦诚。
“我们不盲目求大，这样只能顾此失彼，忙乱无序，我们追求的是稳定发展，虽然小，但是坚不可摧。”宋立英对未来充满了信心。虽然他们8个人的业绩赶不上大公司，但是宋立英认为他们这个团队正朝着一个良性的循环发展。稳定的人员结构，为了农民的丰收而奋斗的一致观念，为了自由而独立干事业的共同愿望，决定了这个团队像朝阳一样充满了希望。
记者手记：
自由，在宋立英的生活中占有绝对地位。她为了自由，而追求自己独立的事业。她自己崇尚自由，追求自由，也在为员工创造自由的环境和氛围。正如法国启蒙时期哲学家卢梭所说：“我们生而为人是自由的，我们的自由只属于我们自己，无人有权将之剥夺。”
转型期给社会带来压力的同时，也带来了社会的多元化，给了我们更大的选择自主性。现在的自由在于我们选择，我们不必为某种压抑的生活而付出自己青春的代价，我们有权利选择过自己想过的生活。生活品质、幸福指数越来越多的被我们提及，这跟金钱、社会地位毫不相关，这与我们自己的心态息息相关，与我们追求品质生活的勇气息息相关。