在山东肥城矿业集团泰山铝业公司，无论是车间领导还是职工，一提起电解二车间技术员薛纪永，都会竖起大拇指说：他是我们车间的安全技术一把手，安全技术没说的。
1998年，薛纪永从中国煤炭经济学院毕业后，在煤矿井下摸爬滚打干了4年，2002年调入泰山铝业公司。由熟悉的采煤工作转行从事电解工作，他也困惑过，但是看到领导的信任，同事们的鼓励，他树立了战胜困难干好工作的信心和勇气。在东北大学学习期间，他如饥似渴地学习电解理论知识，向老教授请教不懂的问题，在短短半年的时间里，他初步掌握了电解理论知识，为他以后从事车间技术管理工作打下了良好基础。
去年5月，泰山铝业公司启动206号电解槽，由于该电解槽停槽方式与通常方式不同，为减少扒槽工作量，决定采用直接按原样通电化铝水，提高槽内温度到启动条件后启动的方案。由于国内外没有此类启动的经验可以借鉴或参考，一切工作必须边干边摸索。在启动电解槽的13个昼夜里，薛纪永天天盯靠在现场，像守候照顾一个刚出生的婴儿那样，时刻观察它的变化，处理各种随时遇到的情况。困了薛纪永就在值班室里打个盹，饿了就吃口方便面。在经历了一次又一次挫折后，用了比预计多一倍时间的努力，终于将电解槽启动起来。
电解车间大部分都是20多岁的技校毕业生，他们缺乏实际操作经验，技术水平参差不齐。薛纪永便利用业余时间，组织本车间职工进行技术培训。在车间领导大力支持下，薛纪永还组织开展了小型多样的技术比武活动，激发职工学技术、学业务的积极性。薛纪永在工作上总是身体力行，处处干在前面。有一段期间，部分职工出现了安全松懈麻痹思想，他主动扣掉自己的安全奖，这一举措不仅给职工们上了一堂生动的示范课，也给职工们敲响了警钟，从此，车间的安全生产工作有了很大起色。由于他的出色表现，他年年被公司评为“技术标兵”、“先进工作者”等荣誉称号。(陈贞彬）