河南许昌德亿田农资有限公司：
以德为本诚信经营以田为源谋求发展
企业文化是企业成长的基石，也是企业灵魂的体现。从河南许昌德亿田农资有限公司的发展历程我们看到了，企业文化这种无形力量在农资企业发展和壮大过程中所发挥的巨大作用。
河南许昌德亿田农资有限公司，是由原河南省许昌市农业生产资料公司在2004年元月改制成立的。改制后的许昌德亿田农资有限公司坚持以“三农”需求为导向，坚持以德为本，诚信经营，与有实力的厂商联合形成龙头；以各县市（区）乡镇供销社为依托，以“三农”社会化服务为手段，实现了科工贸、产供销诸环节的有机结合，现在年销售各类化肥近10万吨，农药、农膜销售超过600万元，总销售额突破1.2亿，现已成为河南中部地区辐射面广、市场占有率高、经营品种全的大型农资商品经营企业。
感受精神文化
企业名称“德亿田”，取“德”为企业安身之本，立“田”为企业聚财之源。“以德为本，诚信经营；以田为源，谋求发展”，这种把本与源间的关系贯穿于企业的决策思维和经营管理之中，形成企业宗旨的作法既体现出企业安身立命之道德，又反映出企业从业发展之特点，其本身就是一笔无形的财富和宝贵的资源。它不仅对本企业的员工具有无比的感染力和激励作用，而且对市场也具有无比的吸引力。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，德亿田农资公司在发展中清醒地认识到企业发展的源头是农业，是农民，是田地。他们一直把回报农业、回报农民作为企业的发展和服务目标。经过长期的实践、总结、提炼、升华，德亿田农资公司逐渐形成了具有行业特点、时代特征、企业特色的企业精神，那就是：不怕吃苦，不怕吃亏，不畏艰难，勇创一流。几年来，德亿田公司就是以这种企业精神，在服务“三农”和新农村建设中赢得了政府的高度评价，赢得了客户的高度信任，赢得了广大农民朋友的欢迎。
感受人文文化
市场竞争是产品的竞争、质量的竞争、服务的竞争，但最终是人才的竞争，谁拥有高素质的职工队伍，谁就掌握了参与市场竞争的主动权。近年来，德亿田农资公司始终把建设一流的职工队伍作为文化建设的重要任务。一是坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装职工头脑。二是加强培训，靠舆论引导人，靠精神凝聚人，靠目标激励人，靠制度规范人，靠教育提高人。通过重点学习余世维的《赢在执行》，金正昆的《商务礼仪》、王飞的《玩转农资营销》以及《我与企业共命运，企业与我同发展》等内容，大大提高了职工的素质。
感受氛围文化
近年来，德亿田农资公司紧紧围绕把企业经营管理的过程转变为培育企业文化的过程，让企业员工时时处处都能够感受到一种强烈的文化气息，始终处在浓郁的文化氛围中，例如，把员工服务“三农”、扶贫济困、送科技下乡入户的工作情景真实地拍成照片，举办影展；公司组成方队参加许昌市第五届运动会和许昌市首届职工运动会，并为获奖者和参赛者发放奖品等等，这都充分展示了企业的良好形象和精神风貌。在农资销售淡季，公司年年举办职工运动会，年年组织职工外出参观学习和集体旅游，大大推进了企业文化建设的进程。
企业文化如同春风化雨滋润着每个职工的心田。目前，每位职工正以一颗感恩之心，感谢公司培养了自己，感谢公司给自己建立起的努力工作、施展才华的平台，同时他们也把对公司的忠诚、对工作的忠诚、对老板的忠诚当成了义务，当成了责任，当成了操守。企业文化已经与企业战略、企业人才资源管理、企业品牌经营融为一体，相得益彰。
几年来，许昌德亿田农资公司取得了突飞猛进的发展。现已在全市各县市（区）乡（镇）村组建“农资连锁配送经营店”380多家，形成了一种较完善的农资经营服务网络体系。在一定程度上抑制了农资商品价格上涨的势头，并从根本上杜绝了伪劣农资商品流入市场，有力地支持了社会主义新农村的建设。德亿田农资公司在2004年、2005年、2006年连续三年被评为“服务三农先进单位”和“农资连锁经营先进单位”；2005年被全国供销总社认定为“农资经营龙头企业”；2006年3月被河南省农业厅授予“中原诚信品牌”奖。
企业领导者所进行的积极探索和实践，为企业发展注入了新的活力，相信这种探索将为德亿田农资公司明天带来更大的发展空间。（德亿田公司供稿）