本报讯 为了解新招聘员工的思想、工作和生活情况，江西省吉安市青原区农村信用社组织召开了新招聘员工座谈会。该社党委书记、理事长康小建、主任王亚光等有关领导及今年新招聘的二十多名新员工参加了座谈会。
康小建在座谈会上对新员工提出了一些具体要求：一是要树立正确的人生观，作为信合员工必须要有良好的道德修养；二是要有爱岗敬业的企业精神，在工作中必须严格约束自己，以高标准要求自己；三是要在工作中不断加强学习，练就过硬的本领。面对困难，要化压力为动力，作为信合一员，要经得起磨炼。他希望全体新员工，要尽快转变角色，开拓新的思路，虚心务实向老同志及身边的同事学习，在工作中多看、多问、多学，充分发挥主观能动性，不懂的问题要积极主动地向老同志请教，不断地积累工作经验。与此同时，社领导还向新员工了解了生活方面的情况，对新员工们反映的生活上的一些困难进行了耐心的解答，并向新员工承诺尽快帮助解决。
座谈会上，全体新员工向社领导汇报了工作以来的学习、工作及生活情况。他们表示，在经过岗前培训和同事的带领下已逐步熟悉了本职工作，并能够以高度的热情投入到工作中。同时,他们一致认表示，在今后的工作中一定会加倍努力工作，绝不辜负联社党委的殷切期望。(周妍)