一是加强组织领导，确保达到人人参与、全社抓信息宣传的效果。 二是指定信息员，实行专人负责制。
三是形成宣传氛围，提高对宣传工作重要性认识。要求各社大力组织动员员工积极投稿，在县联社统一部署的宣传中做到人员到位、组织到位、宣传到位，同时还可以根据本社业务发展和工作重心自主、独立开展宣传工作，扩大影响力。
四是加强考核，完善激励约束机制。将信息宣传工作与业务工作目标考核、绩效工资考核、年度双先评比、员工职称聘任相挂钩考核。通过建立信息员和信用社信息工作年度考评制，进一步构建起督促有力、奖惩适度的信息宣传工作激励约束机制。
五是围绕业务发展，突出信息报道和宣传重点。要求各社在宗旨、政策、改革、业务、形象宣传的基础上，紧紧围绕业务发展的特点突出今年宣传工作内容，做到轻重有度、有的放矢。
六是灵活宣传形式，采取一切行之有效的措施开展宣传，扩大宣传实效。