本报讯 山东恒通化工股份有限公司党委高度重视劳模、先进在企业建设发展中的品牌效应和先锋模范作用，广泛开展争先创模活动，大力弘扬劳模的先进事迹和优秀品格，使员工队伍不仅保持了无私奉献、艰苦创业的优良传统，而且铸就了新时期“团结进取，开拓创新，追求卓越，和谐发展”的恒通精神，促进了企业又好又快发展。
该公司坚持每年评选先进生产(工作)者和先进集体制度，实现综合评先与各类单项评先相结合；阶段性评先与年度评先相结合；内部评先与向上级和外部推荐评先相结合；评先与员工的政治荣誉、福利待遇和经济利益相结合；使全公司形成覆盖全面、上下衔接、内外接轨、层次递进、激励配套的评先网络体系，为各类人员展示才华、建功立业、实现人生价值搭建了广阔的平台。
该公司以劳模精神培育一流的员工队伍，通过开展“如何做一名优秀员工”、“模范身边无违纪”等活动，以劳模高尚的人格力量影响和带动员工。他们还通过《恒通化工报》、文化长廊、黑板报、宣传栏等形式弘扬劳模事迹，营造“比、学、干、超”的良好氛围。通过舆论指导和典型引路，该公司不断涌现先进模范人物和先进集体。目前，该公司共有30余人次被评为国家、省、市、县级劳模，19个单位获得市级以上“五一劳动奖状”，极大地提高了恒通化工的社会知名度。
这支庞大的、阶梯式的先进典范，成为恒通化工攻难克险的尖兵和骨干，鼓舞了广大员工的斗志，企业不断取得骄人业绩。据了解，在过去的5年时间里，恒通化工主要经济指标分别增加了100%-200%，总资产从10亿元增加到20亿元，企业综合实力位居全国化工企业100强，销售跃居50强，成为鲁南、苏北最大的化肥化工生产基地。（刘伟）