今年，川煤集团达竹柏林矿业公司党委在政工部、工会、安监处及各党支部分别设立了“心理委员”和“心理诊所”，专门为“三违”人员、受伤人员和有情绪的职工解除思想“疙瘩”，受到了矿工们的欢迎。
“心理委员”主要为职工提供以下服务：一是提供政策服务，每当职工因违章、受处分或遭罚款时，心理委员给职工解释为什么会受处罚，为职工分析规章制度。二是提供法律援助，职工的合法权益受到损害时，心理委员对其进行法律法规知识宣传教育，并引导职工通过合法的诉求渠道维护其权益。三是提供心理治疗。当矿工产生恐惧心理、畏难情绪和情绪极端不稳定时，心理委员对其进行心理疏导和治疗，消除其心理疾病，使其以良好的心理状态投入工作。
据悉，仅今年以来，该公司设立的心理委员已经为１２５名职工解除了心理疾病，使职工上班时不背包袱，促进了安全生产。（何永兴）
点评：矿工的心理健康直接影响到矿工的工作情绪，而矿工的工作性质又比较特殊，情绪不好很容易影响安全生产。因此，川煤集团安排“心理委员”关注矿工的心理健康，使其可以以最好的状态投入工作，可以预防由于情绪不好而发生的事故。