该矿从六方面抓安全工作，一是坚持把以人为本作为安全文化建设的核心，最大限度地满足员工的身心健康、生命安全需要。认真落实全员安全文化建设责任，激励员工全方位、全过程的参与安全文化建设，打造企业特有的，又为企业全体员工所认同的安全文化体系。二是坚持把“六个一”作为安全文化建设的重点，着力构建一套视觉识别系统、建设一套安全教育培训体系、建立健全一套安全生产管理制度、构建一张安全生产监督网络、建立一套岗位工作标准流程、建立一个安全活动平台，进一步充实、完善和创新“六个一”的内容、形式和方法。三是坚持把先进的文化理念作为安全文化建设的导向。在永川煤矿的安全文化建设中，积极培育并逐步形成了“安全第一，生命至尊”等十大安全文化理念，用这些先进的、切合实际的理念去武装职工的头脑。四是推行准军事化管理，以铁的纪律规范安全行为。要求每名职工做到政治合格，业务过硬，纪律严明，作风优良，保障有力。五是实施精细化管理，提高安全管理水平。把安全生产责任制落实到现场、人头和生产的全过程，促进管理责任定量化、管理制度刚性化、工作考核绩效化、人的行为规范化。六是坚持把考核作为安全文化建设的保证。进一步建立健全安全文化建设的考核体系，认真落实措施，严格标准，严明奖惩，把安全文化建设的各项任务落实到班组、落实到每个职工。
该矿通过全方位全过程开展特色安全文化建设，有力地促进了安全生产，截至目前，已连续10年消灭了重大安全事故。 （唐克培）