博客 - 讨论区 - 地图 - 收藏 - 搜索 - 帮助   
  首页中华合作时报茶周刊c4版/茶馆茶具 → 阅读新闻

走到一起来:写在全国百佳茶馆颁奖盛典前

日期:2007-03-20 09:40   作者:鲁国顺   来源:中华合作时报2114期

  在您摊开这一期《茶周刊》时,全国一百家茶馆的经理经过730天的等待后,终于走到一起来,相聚北京,共享“百佳茶馆”的光荣和梦想。

  走到一起来,汇聚我们的精彩!今年的百佳茶馆评选突出一个“严”字,所有入选的茶馆可以说是当地茶馆界的翘首,无论是从营业面积还是营业额上都符合参选要求,这次胜出的茶馆精彩不断,大家在互相切磋交流中必有更大的收获。

  同时,我们还根据第一届茶馆颁奖活动的经验,对会刊、论坛主题、文艺活动等方面都做了充分、细致的准备,争取给大家一个耳目一新的体验。特别是以茶馆经理人为主角的文艺活动,更是体现了“我的活动,我做主”的理念,让参会人员在其乐融融的氛围里,增进彼此的友情。两年的等待,我们期待每一位来参会的茶馆经理既能有所收获,又能轻松愉悦。

  走到一起来,凝聚出我们的爱!笔者清晰地记得,在采访茶馆经理时,多次听到他们要求多一些全国茶馆经理人交流活动的愿望,这也使得这次“百佳茶馆”评选活动被寄予更大的期望。“百佳茶馆”评选活动是由权威组织中国茶叶流通协会和专业媒体《茶周刊》共同打造的交流平台,搭建这样一个平台完全是为了这个行业的更快更好发展,除此别无所求。我们要把这一交流平台打造成一块金字招牌,一个行业认可度高、知名度高的品牌,我们一直在用心用爱来铸造这一品牌。我们怀着对中国茶产业的爱,对中国茶馆业的爱来塑造一个共同交流的品牌,因为100多双期待的眼睛是我们动力的源泉。

  走到一起来,走向我们的未来。中国茶馆业走到今天,在咖啡馆、酒吧等新潮、时尚休闲行业的正面挑战下,面临许多急需破解的难题。两年一次聚首京城,我们要格外珍惜这次倾心交流的机会,各抒己见,观点激情碰撞。思路愈辩愈明,各地茶馆经营管理中遇到的新情况、新问题,都可以拿出来与同行讨论。当前,茶馆的经营模式、人事制度、服务理念等等方面还待完善,我们可以向其他产业化程度高的行业学习,但经过茶馆经理人“消化”过的管理方式也许更值得大家借鉴。100家茶馆拥有100种经营思路,100家茶馆就是100个答案,或许这里就有您求解的答案。

  走到一起来,这是一段茶缘,这是一次茶馆业的精神之旅,让我们将欢笑停留在现在!



编辑:舒安东

评论 】【 推荐 】【 打印 】 【 字体:
  相关新闻

  新闻评论 全部评论〗    

发表评论须知:
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款


字数:(最多1000字)   姓名:


新闻查询