为深入扎实地推进合行（筹）各项安全制度的贯彻落实，深化人防、物防、技防措施，切实防范各种安全责任事故、案件的发生，不断提高全员的安全防范意识和执行制度的自觉性，近日，山东省河东农村合作银行（筹）在全辖深入开展了“安全套餐”送社活动，促使安全保卫工作整体水平再上一个新台阶。
强化“三项”教育
安全无小事，全员参与是做好安保工作的重要保障。因此，努力做好全员教育培训工作，规范操作程序，提高全员的安防意识，筑牢安全防线，对安保工作具有重要的意义。河东农村合作银行（筹）结合实际，突出抓好了“三项”教育：一是强化安全警示教育，着力增强全员安全防范意识。将上级下发的安保文件及案件通报及时转发到各营业网点，各信用社组织全体员工认真学习。二是强化安全知识培训，提高防范技能。积极采取以会代训、现场演练操作等方式，结合会计报账对安全员进行培训，讲解安全知识，及时解决基层安全工作中的情况和问题。三是强化安保档案资料及登记簿的规范管理，防范和化解案件风险。安保档案资料不规范、不完整，登记簿使用不统一，是基层网点一个老大难问题，更是引发案件的根源。为此，保卫部人员深入基层对安保资料的内容、登记簿使用种类、填写方法等征求基层网点意见，规范操作规程，要求所有员工均会操作，从而达到了增强职工安全责任意识，使软、硬件达到齐头并进的局面。
抓好“三化”建设
建立一支政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的押运队伍是搞好安全保卫工作的重要保障。河东农村合作银行（筹）在制度化、规范化、军事化上做文章，提高整体队伍的战斗力。首先从制度化建设入手，从严治社。因此建章立制、规范内部管理显得十分重要。该合行（筹）不断建立健全各项规章制度，如《保卫部押运队管理办法》、《请销假登记制度》及《到岗签名制度》等各项规章制度，特别是实行了早点名制度，利用早上点名时间总结前一天的工作，及时指出押运工作中存在的问题，安排好当天押运值班工作，不仅做到了警钟长鸣，而且确保了押运款项规范操作、安全运行。二是抓内部规范化建设，不断提高队伍素质。从加强员工学习和作风建设入手，不定期的组织员工学政策、学法律法规、学安全保卫知识，广泛开展学案例、谈体会活动，针对案例剖析问题根源，结合案例对照自身工作，起到了防微杜渐的作用。三是抓押运队军事化训练建设，提高实战技能。以抓押运队军事化训练为重点，定期培训、演练，使队员们能熟练掌握枪支的分解与结合，枪支的性能及使用方法，并进行实弹射击训练，不断强化守押人员的军事素质，提高了队伍的战斗力。
树立“三种”意识
安全保卫工作不单纯是城区网点接送包、下乡调款，同时还担负着基层金库门、保险柜、报警器的管理与维修、电视监控的管理和维护、营业网点安全设施改造等工作。为此，河东农村合作银行（筹）要求职能部室和有关人员树立“三种”意识，切实做好管理与服务工作。一是树立服务意识，成立维护专班，对信用社防护器材、报警器材、监控设备进行专项修理，并做到随叫随到，及时修理，确保各项安防设备处于良好的工作状态。二是树立责任意识，为基层网点营业创造宽松环境。三是树立全局意识，协调好与辖内公安、消防部门的关系，尽心尽责为基层服务。
把好“三道”关口
解款是合行（筹）安全保卫工作的重要形成部分，流动作业性强，风险大，把好“三道”关口显得尤为重要。一是把好调运款安全关，满足基层网点资金供应需求。二是把好接送箱包检查关口，对每个网点进行检查，确保双人值班制度落实，杜绝出现关门、人员脱岗等问题。三是把好重大节日检查的关口。每到法定节假日，均组织相关人员轮流对各营业网点进行现场检查，或者进行电话查岗，对检查出的问题，及时进行通报或对责任人进行经济处罚，杜绝安全隐患，确保了全辖安全无事故。