眼下，一些企业常年聘用保洁工、绿化队和水暖工等“外协人员”，却忽略了对外协单位人员的安全管理，这种现象令人担忧。
笔者了解到：这些外协工，既未接受过企业任何形式的安全培训，也未在企业建立自己的个人资料和安全档案。另一家化工企业的情况更令人吃惊：在检修现场，检修队伍竟有七家之多，都是通过熟人介绍来“支援检修”的。而且没有一个单位能拿出可证明其资质和施工能力的有效证明。
北京燃气集团的统计显示：2006年，因施工人员对当地环境不熟悉和施工不慎，共造成该市地下燃气管线受损事故54起，同比上升了63.6%；国家安监总局公布的数据表明：近两年，因外协人员或临时雇用人员违规或无知操作引发的安全事故，已经占到企业事故总数的1/4，并呈上升趋势。
如此看来，对外协人员的安全培训与管理绝非小事，企业在抓安全工作的时候，切莫“内外有别”。在“看好自家门、管好自家人”的同时，更要像对待内部职工一样，搞好外协人员的安全培训与管理工作。否则，不仅难以确保企业的“长治久安”，还可能因外协人员的无知而引发事故，并在事故发生后，因不懂得如何正确处理而使事故扩大。