本报讯 “氯磺酸项目达标达产课题奖励30000元、试烧磁硫铁矿攻关课题奖励30000元、余热发电项目攻关课题创新高奖励10000元……”这是2月26日晚浙江巨化股份公司硫酸厂在年度科技人员座谈会暨表彰会上，厂长薛家保宣读的表彰决定。据了解，巨化硫酸厂共计筹备奖金10万多元，分别对2006年度获得攻关成果的课题组成员进行了特别嘉奖和鼓励，让这些有功之臣在新年过后喜滋滋地领到一个红包。
去年初，巨化硫酸厂针对生产经营建设中出现的急需解决的问题，设立了一批攻关课题，让广大工程技术人员参与到技术攻关之中。
氯磺酸作为巨化硫酸厂的拳头创利产品，为最大限度地提高装置的生产能力、降低生产消耗、稳定产品质量等方面，该攻关课题的技术人员在生产工艺流程、设备改造等方面动了许多的脑筋，想了很多的办法，尤其在工艺管理上加强了“对标”工作，注重对原始酸雾、干吸酸浓、转化、尾吸率等指标的跟踪巡查与分析，在广大工程技术人员的共同努力下终于实现了氯磺酸产量4.9万吨的好成绩,为年计划的112.62%，比上年同期增加10.40%。
另外，巨化硫酸厂工程技术人员还对磁硫铁矿试烧、汽轮发电机发电量、稀酸综合利用等课题进行技术改造和技术攻关，为企业取得了良好的经济效益和社会效益。（廖建忠）