四川达竹煤电集团公司斌郎煤矿工会近日在广大职工中开展了安全文化问卷调查活动，通过多种形式的调查分析，对企业自身的安全现状进行“把脉、问诊”。
斌郎煤矿在此次调查问卷中采用开放式问卷方法，发放问卷1200份，该矿井下生产区队、井下辅助、地面单位等36个单位1200名干部职工参与了问卷调查活动。问卷内容涉及到：安全宣传教育、安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌等方面，每个问题后面都有备选答案，问题切合企业安全工作实际，通过职工“把脉、问诊”，找到了安全生产中的“症结”，为该矿实现全年安全工作目标提供了可靠依据和强有力的保证。 斌郎煤矿安全处的一位负责人说，这种调查问卷的形式可以集中厂矿领导和职工所有人的意见，能够弥补一些工作中看不到的漏洞和缺点，这样的调查问卷在以后的工作中还会多搞几次。（潘广平）
点评：调查问卷，是现在很多企业常用的一种管理办法，但是应用到安全管理中的却不是很多。四川达竹煤电集团公司斌郎煤矿实行的这种调查问卷的方法证明安全管理中也可以使用这种方法，而且这种方法也调动了职工的积极性，起到了集思广益的作用。