“为了家庭，为了孩子，你要时刻提醒你的爱人，时刻注意安全，要牢记‘三违’是事故之源。”自2007年开始，安徽省淮北矿业集团海孜煤矿每一位“三违”人员的家属都会收到印有这样内容的一封信，这是海孜矿将安全防线向家庭延伸，推出的一项新举措。
在反“三违”的过程中，海孜矿始终将着力点落实到杜绝重复“三违”和惯性“三违”上，把根除三违作为反三违的工作重点，推广五谈五过关，充分发挥女职工的性别优势，由矿工会女职工部牵头，设立了“三违心理诊所”，共同帮助三违人员充分认识三违的危害性。针对三违人员的心理特征，今年他们推出了 “语聊”、“安全鹊桥”、“回音壁”、自我剖析等系列套餐。只要干部职工因三违行为进入心理诊所，一律由女职工委员会通过协安员促膝谈、与三违人员进行“语聊”，帮助他们从思想上认识三违造成的危害，主动拒绝三违。同时，由矿妇女协安会采用本地送上门，外地挂号邮寄，给三违人员的家属一封提示信，由家属签字确认后返还协安会，架设起一座三违人员与家庭、单位与家庭之间互通安全信息的桥梁。在此基础上，还组织部分典型三违人员在班前、班后会上，对自己的“三违”行为、心理进行剖析，使更多的职工认识到“三违”的危害性。（邵敏）
点评：三违是许多事故的导火索，所以加强企业员工三违教育是重点。海孜矿的帮教系列套餐温情式管理寓教于家庭这个载体效果肯定比较明显。