重煤集团永川煤矿工会在实践中不断探索，他们以先进电子技术为载体，建成了永川煤矿群安工作电子网络现代管理体系，这个网络体系成为永川煤矿最主要的管理体系，在群众安全工作中发挥了重大的作用。“正是这样一种网络平台让我们的群安工作上了一个新台阶。”永川煤矿安全处的负责人说。
让网络为我们服务
“有的人认为网络属于高级知识分子使用的东西，我们这些煤炭工人没有能力使用网络，可是我们不服气，我们为什么就不能用网络为我们服务呢？”永川煤矿工会主席说。正是基于这样的一种认识，永川煤矿的各级领导经过研究决定成立自己的网络管理体系，让网络也能为煤矿的安全管理出一把力。从2001年起，永川煤矿陆续投入资金，购置了服务器、笔记本电脑、摄像机、投影仪、数码相机等设备。为全矿每个队、科室、部门、矿领导都安装了网线，配备了电脑。同时，成立了以书记、矿长、工会主席为首的局域网管理机构领导小组。通过几年来的艰辛努力，终于建成了自己的群安信息局域网。
同时为了让群安信息局域网充分发挥作用，永川煤矿花重金聘请了一位网络专管员，负责网页设计、网络管理、网络维护。同时还聘请了很多网络专家对全矿近百名管理人员、管理岗工人进行了电脑使用培训，现在全矿60多名基层队干、机关30多名管理人员，人人会操作电脑，会使用电脑。
利用网络搭建群安平台
永川煤矿利用群安工作局域网，以群安工作为对象，以现场为重点，以加强安全生产管理为目标，建立和形成了以网络为纽带的三个群安平台。
建立群安信息平台。群安网员在井下现场发现的安全隐患、安全问题，能够现场解决的，立即现场解决或督促他人处理。不能解决的在出井后，到群安信息中心填写隐患整改通知单，将隐患地点、隐患内容、整改时间、整改要求填写清楚，由群安信息中心录入，挂在群安局域网上。为加强群安网员和会员职工的教育、管理，局域网信息中心将矿上的安全工作指导思想、奋斗目标、工作重点、规章制度、管理办法、文件资料、重大决策等信息及时在群安局域网上公开。
建立群安监控平台。井下现场反映的所有安全隐患、安全问题，由矿上安全监督管理部门和群安信息中心全面负责。他们将这些隐患、问题收集、分类、处理，形成隐患整改通知单。将隐患的地点、隐患的内容、隐患的单位、隐患整改的负责人、隐患整改的措施、隐患整改的时间、隐患整改的验收人等，填写在通知单上，通知到连队，发给隐患整改负责人。隐患整改、问题解决由安全监督管理部门全程跟踪，做到“问题跟踪到底，责任落实到人”。不解决、没解决好，销假账要记录在案，接受考核。隐患整改了、问题解决了，由安全检查员验收签字，并向群安信息中心和安全监督管理部门销账。通过采用这个办法，解决了过去隐患整改不及时，互相推诿扯皮、甚至假汇报，假销账的问题。
建立动态考核平台。为推动群众安全工作，调动全矿群安网员的积极性，在全矿开展了群安小组同工种同业务竞赛，群安网员查隐患竞赛活动。明确了群安小组群安网员的基本职责、工作范围、权利义务。群安网员由矿聘任，每月津贴、竞赛奖励与工作职责挂钩，由矿群安信息中心按照职责要求、竞赛办法，在网上每两天动态考核一次，月底总考。去年以来，现场查处隐患862条，向群安信息中心汇报隐患452条，查处“三违”职工56人次，群安工作取得了明显成效。
利用网络发挥群安作用
“正是有了群安工作局域网，才使得群众安监员的作用得到了充分的发挥。”永川煤矿安全处的一位工作人员讲，在没有建立群安工作局域网之前，群众安监员的作用只是起到一种辅助作用，甚至在一些领导的心目中，群监员的作用可有可无，而群安局域网的建立不仅使得群监员的作用得到了发挥，而且也提高了很多人对于群监员作用的认识。
群安工作局域网在安全管理中可以起到一种反馈作用。矿工会在全矿特聘了88名思想好、业务精的现场群安网员，赋予他们一定职责和权力，充分发挥他们的作用。群安网员对现场的班长、安检员、值班队长、工程质量都有权监督，加强了安全工作的力量，强化了现场管理。尤其重要的是通过他们的工作，将现场的安全情况、工程质量、安全隐患等信息及时反馈到矿群安信息中心，为领导全面了解、及时掌握井下安全生产情况，起到了重要作用。
群安工作局域网在安全管理中还起到监督作用。一是开展了职工群众的互动监督，二是开展了“两长一员”对现场的监督，三是开展了安全执法监督，四是开展了机关对基层的监督，五是开展了群安网员对“两长一员”的监督。形成了一个有机的监督系统，这五个方面的监督又用网络来反映，工作开展如何，井下工程质量怎样，现场隐患多不多，职工违章情况怎么样，事故影响大不大，现场反映的问题解决没有，都能得到全面反映、系统监督，网络在其中起到了重要的监督作用，也促进了管理工作的加强。