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山东华丰煤矿实现群监工作制度化

日期:2007-01-19 16:40   作者:王连鹏   来源:中华合作时报2084期

  山东新矿集团华丰煤矿创新群众安全工作新思路,把群监工作放在各项工作的首位,努力实现群监工作的经常化、制度化,从而构筑了安全生产的长效机制。

  华丰矿经过长期的实践探索,充分认识到煤矿群众监督安全工作已成为煤矿安全管理的重要组成部分,而要充分发挥群众监督的作用,必须积极做到思想上高度重视,行动上严格落实,方法上积极创新,坚持群监工作的“五个不变”的原则,所谓五个不变是指把群监工作放在各项工作首位的指导思想不变;各级工会主席是群监工作第一责任者的职能不变;各级工会支持行政安全管理、履行安全监督的职能不变;抓好群监工作的机构和依靠力量不变;行之有效的安全宣传教育手段和不断创新工作方法的宗旨不变。

  为了充分发挥群众监督的作用,华丰矿还提出要健全完善相应的考核制度,坚持每月召开一次会议,总结工作,安排任务;定期检查考核各项工作任务的完成情况,及时总结、交流、推广群监工作经验。对群监员、区队群监组进行整顿培训,聘请有关院校教授联合开展培训工作,培养一支骨干群监队伍。通过强有力的培训考试,不断增强群众安全工作者的工作水平,达到干什么、懂什么、会什么的要求,真正把具有一定文化素质、实践经验丰富、热心群监工作的职工充实到群监队伍中来,使群监队伍素质有了明显的提高。(王连鹏)



编辑:舒安东

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