本报讯 湖南省宁远县农村信用联社为培养造就一支既当“老师”，又当“警察”的具备较高综合素质的稽核队伍，把“三增强”作为加强稽核队伍建设和有效强化内控制约机制的着力点。
“三增强”的具体内容为：一是增强学习培训力度。该联社制定的稽核员学习培训目标是：通过学习和培训，使稽核员不仅成为个好“警察”，还是一个能为基层析疑解惑的好老师。稽核员长期工作在基层，不仅要对规章制度、法律法规有详尽的了解，还要有较高的理解能力和执法执政能力。该联社稽核部门根据各个稽核员的工作能力和水平，制定了个性化的学习培训计划，特别是对个人业余自学采取了跟踪测试和奖励相结合的办法。二是增强贯彻制度的能力。该联社坚持稽核员例会制度，党委成员参加每周的稽核员例会，现场研究解决稽核员在稽核检查中发现的在自己权限内解决了不了的问题，既为顺利开展稽核执政营造了环境，同时也更好地树立了稽核工作的权威性。三是增强稽核员的责任感。该联社除对稽核员加强职业道德教育外，还从规范稽核员职责入手，明确稽核员的工作任务、职责，与工资、福利待遇、提升晋级挂钩。（欧阳植宪 冯勤友）