河北农资“丰泽苑”玉田加盟店，近年来在万村千乡工程建设中，针对我国农村经济发展变化的新特点，坚持以科学发展观为指导，在努力做大、做强农资产品供应的同时，围绕推动本县农业发展，促进农民增产增收这一“三农”主题，积极探索农资连锁经营中与农民合作的方式，取得了显著的社会效益和企业经济效益。
组建农资农业合作社
玉田县地处京、津、唐经济带连贯区，近年来农业发展较快，粮食蔬菜生产在唐山地区占有重要位置，化肥农药种子等农资商品的消费也逐年增加。改制后已转轨的玉田汇丰农资有限公司已成为担负着全县116万亩农作物的农资商品供应销售的龙头企业。
为适应农村经济的发展需求，玉田汇丰农资有限公司从实际出发，对农资流通机制进行了大刀阔斧的改革，在农资商品供应中，采取上联、外引的办法，从建设农资连锁超市开始，到发展河北农资“丰泽苑”万村千乡工程加盟店，最终发展成农资供应销售与农产品加工外销、良种示范筛选推广、测土配方施肥多位一体的农业生产合作社组织，初步形成了上联中农集团、河北农资，外联全国50多家化肥生产企业，内联县区内各营销网络和科技部门，种子、化肥蔬菜、农产品并举的农资农业合作社模式。
合作社自组建以来，坚持创新、互利互助、合作发展的原则，积极践行惠农、益农、服务“三农”的宗旨，以开展优惠农资商品供应、免费技术服务为切入点，开展放心农资进万家、绿色蔬菜入京津活动，使合作社组织不断发展壮大，截止到2006年11月末，已发展农资直销网店152个，蔬菜经纪中介组织30个，转化农村剩余劳动力500余人，实现销售化肥等农资商品3万吨，提供良种销售75万斤，建立良种试验示范田300余亩，试验示范蔬菜棉花玉米新品种85个，有力地推动了本县农业发展。
创新模式及其发展动力
玉田农资农业合作社自创立以来，始终坚持合作社的章程总则，履行章程总则赋予的社员各项权利及其义务，在依法经营农资商品，农产品销售的同时，积极引进国内外适合国情先进管理经验，制定了有利于合作社发展的各项政策办法措施。
一是确立了合作社从事农资商品及农产品生产销售加工经营，组织社员服务农民的合作主体，按着自愿、民主、平等互利原则，实行自主经营、自负营亏、民主管理的专业合作的民间经济组织。
二是采取入社入股形式，每人可入一股或多股，每股100元不计利息。同股同利，年终参与分红，同时确定农村军烈属，五保户、家庭经济困难户，也可申请入股，股金可缓期交纳或不交，同样享受社员低价农资商品待遇。
三是依据选举法，选举产生理事会、监事会及其常设机构，规定理事长为合作社法人代表。
四是采取合理的分配方式，报酬由职工工资和年终利润分红二部分构成，合作社管理人员实行定岗定薪制度。
五是入社的农民社员享受优惠政策，凡到指定的网点购买化肥、种子、农药，凭合作社社员证件，均可享受优惠价格，复合肥每吨优惠60元，种子、农药在零售价的基础上让利优惠5%。
由于合作社章程制定严谨，办法切实可行，社员所享受的政策优惠，入社后农民所得实惠较多，吸引了越来越多的农民及其它经济实体积极参加入社，从而使合作社不断发展壮大，目前已初具规模，人数从建立初的85人，发展到现在860人，股份从创建初股金50万元，发展到200万元，经营品种从单一的化肥、农药发展到种子、农机具、农药、蔬菜、农产品等12大项1600个品种，实现了农资行业向其它行业的扩展经营。
诚信经营大有作为
农资农业合作社诞生后，逐步壮大发展，其办社宗旨、合作组织内涵与形象，决定了合作社的发展方向，正因如此，合作社建立后始终遵循合作社章程与宗旨，坚持以农民为本，为农民服务。
在加强合作社自身发展方面，2006年主要从事了以下几项工作：
一是充分利用万村千乡市场工程项目，努力发展打造“丰泽苑”农资形象品牌。
二是加强商品经营管理，凡由合作社经营的农资商品实行统一规划，统一采购，统一销售，统一价格，统一管理的五统管理方法，同时为确保农资商品数量供应，已与20多家农资商品生产流通企业建立了供货、联销、代销关系。
三是经营运作注重规范，诚信经营不售假，为确保商品质量，从源头做起，把好进货关，严格实行商品检查检验制度，对购进商品做到三证齐全，将不合格的产品杜绝在门外。
四是强化服务功能，视科技下乡测土配方施肥服务促进农民增收为兴社发展之本，积极开展送新技术、送优质农资、送致富信息“三下乡”和放心农资进万家活动，为使这项工作落实到实处，对所有商品实行送配制度，在销售旺季保持每天派出10台车辆，免费送货下乡，到网点、农户和田间地头，方便了农民购买。
为减少农民对农作物施肥过量，合作社从降低农民购肥投资入手，积极推广科学种田，举办电视农业技术讲座，办农业技术培训班，先后对全县20个乡镇80个行政村3000余名农业致富能手进行了技术培训；同时城区配送中心“丰泽苑”中心店，常年聘请农业技术专家“坐堂问诊”，为农民免费提供技术服务，解答农民在生产中遇到的难题，为农民的种植生产提供了帮助。
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