上、下班要列队、员工和领导见面要相互敬礼，问候，遇到问题要及时汇报、遵守劳动纪律、服从命令，员工服装、宿舍要整洁……
2007年1月1日，新年第一天，松藻煤电公司运销部员工伫立在操场，听着口令齐步走着，军事队列训练普及所有员工在矿区拉开序幕。
连日来，松藻煤电公司下属10多个二级单位，已轰轰烈烈开展起军事作风进矿山的活动，每个单位还出台了《军事化作风管理条列》。其中规定员工上、下班要列队、员工和领导见面要相互敬礼，问候，遇到问题要及时汇报、遵守劳动纪律、服从命令，员工服装、宿舍要整洁……
矿山成了一座军营，“一二一”军事口令响彻矿山，“三大纪律八项注意”、“打靶归来”等军歌在矿山歌唱。各大球场成了练操场，衣着整齐的矿工列队走着正步，好不气派。
据悉，近几年来松藻煤电公司招聘了4000多名农民工，所有人都要参与军事训练，规范行为。
当“军人”的感觉真好
“练习走正步是有些艰苦，但能规范人的行为，改掉了过去一些陋习。”矿工小张说，过去自己的行为有点随心所欲，工作马虎易出事。“如今，煤矿搞军事化培训让我受益匪浅，违章的事少多了。”
据了解，不仅矿工对自己能够参加军事队列而高兴，家属对煤矿推行军事化管理也很满意。矿嫂刘敏说，2006年10月31日晚，她观看了公司举办的《矿工万岁》军事队列合唱赛，600多名矿工穿着军装，以标准的军姿、整齐划一的演习，展现了军人作风，矿工风采。
列队在松藻煤电公司推行2个多月。时间虽短，却大大增强了企业的战斗力和凝聚力。员工精神面貌，组织纪律性得到极大提高，干群关系更加和谐，员工间互帮互助意识增强。员工对工作更富有责任心，安全管理更加规范。截至2006年12月31日，打通一矿已安全生产930天。
打造半军事化队伍列为规划
“学习军事作风，就是要学习军人的纪律性，发扬艰苦奋斗精神，提高煤矿战斗力，打造半军事化的员工队伍，规范员工标准化行为。”松藻煤电公司董事长陈国政喊出了响亮的口号。
目前，松藻煤电公司已把军事化管理当作一项长期任务来抓。渝阳煤矿在实施半军事化管理过程中，要求认真学习军人作风，力争两至三年，打造出一支忠诚、执行、协作、守纪的员工队伍。为做到具体落实，该矿还向基层党支部发送了《向解放军学习》一书。
松藻煤电公司有关负责人表示，要把打造半军事化员工队伍建设，在全公司范围展开。该人士称，军事化管理是规范人行为的最好方式。煤矿是高危行业，安全事故多，规范员工行为是确保安全生产最重要的环节之一。有了规范，才能让员工自觉地干标准活，做放心事。