江西贵溪化肥有限责任公司着力打造普法工作品牌，坚持“普治并举，依法治厂”的方针，大力开展法制宣传教育工作，让法制维护企业和谐，取得了普法、依法治厂、生产经营、和谐发展多赢的良好效果。
贵化公司在法制宣传教育工作中，始终牢牢抓住“依法治厂，努力构建和谐平安企业”这条主线，坚持“突出重点、注重实效、整体推进”的原则，采取集中宣传和日常宣传、普法教育和专项整治相结合的方式，广泛深入开展法制宣传教育活动，使这项工作健康有序、有声有色，做到了经常化、制度化。获得了中共江西省委、江西省人民政府授予的“‘四五’法制宣传教育工作先进单位”称号。
搞好两个结合
贵化公司根据企业自身的特点，注重搞好两个结合，即结合企业的生产经营、结合创建和谐平安社区开展法制宣传教育工作，真正做到了“两促进、两不误”，即：促进了企业生产经营的发展，促进了社区居民生活水平的提高，普法工作的进度没有耽误，普法工作的实效没有差误。
该公司是一个化工企业，在生产经营过程中，公司十分注重宣传贯彻与企业生产经营密切相关的《中华人民共和国产品质量法》、《江西省环境污染防治条例》、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《合同法》、《担保法》等法律法规，做到了人人心中有法，生产工作依法，操作规程合法。
在产品销售过程中，该公司依据《合同法》、《担保法》等法律，进一步规范合同管理，统一化肥销售合同格式，要求买方及公司业务经办人赊销产品必须提供可靠担保。这些措施实施后的三年多来，公司在每年实现销售收入近10亿元的情况下，几乎没有产生新的呆坏账。
此外，公司还开设了“社区警务室”，注重外来务工、经商、“两劳”回籍人员的法制教育，法宣办每年都组织上述人员进行法制学习，提高他们的法制观念。普法工作使居民素质有了明显的提高，人们生活中的衣食住行，遇到了问题，人们自觉地拿起法律武器维护自身的合法权益，同时也自觉地依法规范自己的行为。
突出三个层面
学法是用法的基础，普法是依法治厂的前提。贵化公司将学法和法制宣传教育作为依法治厂的基础性工作，精心布置，抓细抓实，分“高级管理人员、中级管理人员、普通员工”三个层面重点突出普及对象。公司党委中心学习组每年都要安排专题法律法规知识学习，组织中层管理人员多人次参加法律法规知识培训。在宣传贯彻新修订的《工会法》及《江西省实施〈工会法〉办法》、《江西省集体合同条例》过程中，公司组织了“两法一条例”知识抢答赛，共有24支代表队72人参赛，取得了良好的普法效果。
公司还通过报纸、电视、广播、板报、橱窗等内部宣传媒体，大力宣传各种法律法规知识，引导职工群众认真学习宪法和国家基本法律知识，做到全员学法、用法、守法。每年以“12.4”法制宣传日为契机，开展专题宣传活动。《道路安全法》出台以后，公司专门聘请当地交管部门的专家给100多名司乘人员授课。2005年，公司组队参加贵溪市"联通杯"综合治理知识竞赛获一等奖。目前，公司职工学习法律知识蔚然成风。有6名初始学历只有中技文化的职工通过了法律专业本科自学考试，有5人获得律师资格，1人通过了国家首批企业法律顾问资格认证，还有196人通过了各类自学考试单项法的课程并获得了专业资格认证。
采取四项措施
贵化公司采取了健全组织机构、完善各项规章制度、建立评价体系、依法维权等四项有力措施，进行法制宣传教育和依法治理实践，树立规则高于个人的权威，每一个人和每一个部门都必须服从法律和制度，将服从法律，用制度管理，作为评价决策人员工作成绩的重要标准。
公司成立了普法宣传工作领导小组及相关机构，在全公司范围内形成了一个纵向到底，横向到边，相互协作的普法网络。建立健全了普法考核、评价、奖惩三个体系，公司先后制定了《"四五"普法工作规划》、《"四五"依法治企工作纲要》、法制宣传教育工作考核细则、评价要素、奖励标准等10多项规章制度。
2000年，该公司成立了法律事务部以来，直接参与公司重大生产经营管理活动，为企业生产经营提供法律服务,依法为公司代理各种诉讼共80余起，为企业避免经济损失3000余万元，收回各种呆坏帐欠款1400余万元。2005年1月，贵化公司法律事务部在办理中行某支行诉贵化及江西某公司借款保证合同纠纷一案时，江西省高级人民法院最终完全采信了贵化公司的答辩意见，为贵化免除经济责任1400余万元。2005年5月，经江西省司法厅批准，贵化成立了公司律师事务部。
卓有成效的法制宣传教育工作和良好的社区环境促进了企业生产经营、和谐发展，几年来企业也获得了中国农资质量万里行百佳名优农资企业、江西省和谐劳动关系模范企业等10多项荣誉，化肥产量从2000年的23万吨攀升到今年的50万吨，销售收入由2000年的4.12亿元飙升至10个亿元，2006年1~10月份贵化化肥产量和销量同比分别增长2万多吨。(单六生 吴青华 黄耀振)