今年以来，按照广东省银监分局的要求，茂名市茂南区联社扎实有效开展“合规建设年”活动。通过提高风险管理意识，不断完善合规机制，将合规风险引入全面风险管理范畴，为案件查防和风险治理提供制度保证。
一是加强领导。茂南区联社成立了专责领导小组，负责合规建设活动的领导、组织、总结和评价等工作。下设专职部门负责执行落实、具体实施和细化管理。
二是学习讨论。全社范围内开展全员参与的合规大讨论活动。利用班前班后时间，既有信用社大范围的集中讨论，又有网点小范围的学习反馈，人人谈认识，个个提建议，认真写好学习心得并上墙公示，相互监督，共勉共励。
三是制度梳理。完善内控机制是合规风险管理的主要内容。为此，联社围绕业务流程及内控管理，对现有规章制度进行了梳理及评价。对不合规的及时修补完善，对管理薄弱环节则重新整章建制，确保内控管理不存在盲点，搭建科学有效的合规风险管理体系。
四是形式多样。为使合规建设活动内容丰富，达到预期目的，联社安排了丰富的活动内容。包括安排全辖员工到茂名监狱开展警示教育；组织以“合规创造价值”为主题的征文评选，对优秀作品给予表彰奖励；对全社员工进行合规风险知识测试，当中不及格的7名员工被待岗学习，补考合格后方重新上岗。
五是加快发展。合规建设只有和业务发展紧密结合、相互促进，才能体现出应有的价值。为此，联社把开展合规建设年活动与业务发展结合起来，通过抓合规建设促进业务发展，抓业务发展加强合规建设，做到“合规建设年”活动与业务发展两不误，两发展。