工会维护职工群众的合法权益牵涉到方方面面的内容。对于五大高危行业之首的煤矿来讲，工会最重要的维权，应该落实在企业的安全生产上，重煤集团石壕煤矿工会通过近几年来的维权工作实践，探索出来的煤矿工会如何维护职工群众合法权益的新模式。该矿工会紧紧抓住安全与生产这一对主要矛盾，积极探索维权工作新思路，把维护职工群众的生命权、健康权放在首位，促进矿井的安全生产。
矿工会深刻认识到，要把职工权益真正维护好，加强对职工群众的安全教育是必不可少的重要一环。他们在工会职工夜校开设了专门的安全教育课，聘请专家把党和国家的安全生产方针、法律法规结合本矿的实际情况编写成教材，对职工进行安全教育，以强化职工的安全意识，让职工知道哪些是安全的，哪些是不安全的，哪些该做，哪些不该做，做到在安全生产上遵纪守法。培训时间为期一个月，每次培训都要进行结业考试，并拨出专款，对成绩合格者、优秀者给予60－200元不等的奖励，反之，则进行再培训，直到合格为止。
每个季度，工会还要会同矿行政部门把这个季度发生在职工群众身边的安全事故汇编成《石壕煤矿典型事故案例》，发放到每一名职工手中，以警示职工做到安全生产，不伤害自己，不伤害他人，树立“安全就是幸福、安全就是效益”的安全理念。其它如安全演讲、安全文艺汇演等活动也开展得丰富多彩，有声有色，营造出一种浓浓的安全文化氛围。重庆市煤炭集团工会主席张应勤来该矿工会检查维权工作时，这样评价道：“石壕煤矿工会这种把维权工作落实到安全生产上的做法，维护了煤矿职工最根本的利益，它好就好在抓住了煤矿生产高危的特殊性，拓展了煤矿工会维权工作的新思路，值得全市煤矿工会借鉴。”