云南省烟草专卖局（公司）第三届烟叶分级职业技能竞赛开幕式。
本报讯 （特约记者 赵家荣）11月1日，云南省烟草专卖局（公司）在昆明举办以“高技能、新技师”为主题的第三届烟叶分级职业技能竞赛。云南省烟草专卖局（公司）党组成员、副总经理童荣崑在开幕仪式上讲话，竞赛裁判长和竞赛选手分别宣誓。来自全省12个州市和两个直属单位的80名选手及有关处室领导参加了开幕仪式。
本次云南省烟叶分级职业技能竞赛，分初赛和决赛两个阶段，由中国烟草总公司职工技术培训中心协办。在9月25日开始的初赛阶段中，14个参赛单位共选拔出80名优秀选手参加决赛。为体现竞赛的公平性，决赛安排在异地进行，从11月1日至8日，在郑州中国烟草总公司职工技术培训中心进行强化培训后进入决赛，裁判由国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心选派国家级裁判员担任。为搞好这次竞赛活动，云南省烟草局（公司）成立了竞赛组委会，下设办公室和评判委员会，办公室又设接待组和宣传组。评判委员会又设考务组、烟叶分级专家组和裁判组，并分别制订了工作职责。
童荣崑在会上指出，本次竞赛以“高技能、新技师”为主题，以加快培训和选拔企业急需的具备高水平烟叶分级技术的高技能人才为目标，以职业技能竞赛为载体，展示云南省烟草公司系统烟叶分级技能人才新风貌，并以此推动全省烟草公司系统高技能人才队伍的建设与发展。同时，也是为明年参加国家烟草专卖局举办的“第三届全国烟草行业烟叶分级职业技能竞赛” 选拔参赛优秀选手做准备。这次烟叶分级职业技能竞赛，是为做强做大云南烟草提供高技能人才保障的重要举措。
童荣崑强调，目前，云南烟草专卖局（公司）系统烟叶分级高技能人才的总量、结构、业务素质还不能适应行业持续稳定发展的需要，与云南作为全国烟叶大省的地位不相符合。尤其是作为主业把关人员的烟叶分级技术人员中存在着高素质、高技能人才匮乏、年龄结构和技能水平参差不齐等问题。云南省烟草公司系统要持续稳定健康发展、不断提升市场竞争力，培养造就一支高素质、高水平的烟叶分级职业技能队伍显得尤为紧迫和重要，这次竞赛为各企业（单位）锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一次极好机会。他还对竞赛选手、裁判和工作人员提出了纪律要求。