本报讯 围绕四川烟草商业企业“人为本、法为准、德为先”的核心价值观，按照宁南县委、县政府关于进一步推进平安宁南建设的工作部署，四川省宁南县局采取行之有效措施，扎实抓好“平安单位”建设，积极构建平安烟草、和谐烟草。
一是加强组织领导，加大工作力度。将平安单位建设工作纳入议事日程，结合情况进行专题研究，投入必要的人力物力。并按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以局长（经理）为组长的“综治领导小组”、“禁毒领导小组”和“防邪教反邪教领导小组”，并下设专门办公室，对平安单位建设工作作出周密部署和详尽安排，做到上面有人管、中间有人抓、下面有人干，使平安单位建设工作真正落到实处。
二是完善组织措施，推动工作开展。根据平安单位建设工作实施意见，局（营销部）与部门签订了《社会治安综合治理工作责任书》、《禁毒工作责任书》和《创建平安单位工作责任书》，责任书将局长（经理）列为局（营销部）平安单位建设工作第一责任人，科室、烟站负责人为第二责任人，把平安单位建设工作列为考核部门绩效的主要项目，采取随机抽查和年终全面检查相结合的方式进行考评，奖惩斗硬。
三是开展普法学习，宣教结合，夯实基础。针对局（营销部）机关地处城区、烟站和烟叶收购点分布全县、青年职工多、人员流动性大等特点，局（营销部）从加强职工思想政治教育入手，依托法制教育，占领职工思想政治建设主阵地，增强职工“认真学法、自觉守法”的意识，在巩固“四五”普法成果的基础上，扎实开展“五五”普法。
四是搞好综治“细胞”建设，推动平安单位建设工作在基层的开展。局（营销部）积极开展以科室、烟站、个人为主体的平安单位“细胞”建设。围绕“细胞”建设，组织全体职工广泛深入地开展创建“安全文明班组”、“安全文明岗位”、“安全文明户”活动。通过努力，局（营销部）涌现出安全文明科室、烟站4个、安全文明岗位5个、安全文明户8户、各类平安单位建设先进工作者10人次。
五是构建防范机制，开展周边联防。加强保卫队伍建设，建立起精简、高效、敏捷的适应企业保卫工作需要的治安保卫队伍，提高打击和防范能力；加大重点部门、物资的保卫力度，并购置报警装置、防盗门窗等，提高物防技防水平；加强职工娱乐秩序管理，杜绝黄、赌、毒的孳生；与周边群众、部门，特别是公安派出所建立联防联打的协作机制，共同治理企业周边治安秩序，不给违法犯罪分子以可乘之机。
通过以上各项工作的开展，2006年，局（营销部）内各种刑事、民事、治安案件发案率为零，各项生产经营工作任务完成良好，继续保持 “社会治安综合治理模范单位”称号，取得“经济发展、治安稳定”的双丰收。（李坤忠）