辽宁省建平县农村信用联社在全辖安防技能工作上改变培训方式，另辟蹊径，变“集中辅导型”为“深入基层服务型”，积极培训信用社守库、押运人员。
建平县农村信用联社下辖34个信用社（部），有29个单位有守押任务。其中有29名兼职守库员、3名押运员。现有男职工372名，除担负正常的业务外，有260名职工还肩负着信用社金库的守护和储蓄网点的押运任务。随着业务量的不断增加，社会治安形势的日益严峻，加之一些新员工的逐渐补充，特别是守押用枪由原来的军用枪支换装为防暴枪，使大部分员工对新型枪支的使用、保养知之甚少。虽然对专职守库员进行过集中系统的培训，但是效果并不太理想，针对这一情况，建平县农村信用联社坚持以人为本的管理方略，转变培训方式，变集中培训为深入基层上门服务。
具体做法是：深入到基层的每一个信用社，召集职工，由联社监察保卫部的同志详细介绍防暴枪的性能、构造，使用管理常识，正确装卸子弹的方法和技巧。并要求每名员工当场实际操作，在熟练掌握使用技能后，经与当地公安派出所部门协商，找到靶场进行实弹演习射击。经过对枪械常识的培训——技能的演练——实际操作——实弹射击四个步骤后，使每名职工的防范技能有了很大程度的提高。
到目前为止，建平信用联社已经对深井、二十家子等10个信用社、82名员工进行实地指导培训。对于没有进行现场培训的单位，联社监察保卫部已列出日程计划，在近期内全部进行培训。