强化学习意识，努力提高能力素质。当前，建设新农村任务十分繁重，农村产业结构调整和产业化发展步伐明显加快，对农信社的信贷支农工作提出了许多新情况、新问题、新要求，这就要求农信社的员工必须加强学习，弘扬信合精神，打造一流金融机构的企业文化，用新的金融理论指导工作实践，全面提高信贷服务水平。
强化服务意识，努力提高服务质量。农村信用社是地方性金融机构，服务对象是农民，服务区域在农村，要切实找准支农切入点，切实服务于农村。在金融秩序日趋完善的今天，信用社更应该积极完善服务职能，为农村市场提供优质、高效、全方位的金融服务，继续发扬自力更生的优良工作传统，了解新时期农村发展的新趋势，及时调整思路，优化服务结构。巩固原有的客户体系，积极利用自身优势发展新客户，加强竞争理念，争取主动，敢于与同行竞争，扩大农村市场领域的占有份额，为信用社在农村下一步的发展奠定一个良好的基础。
强化创新意识，挖掘开拓创新潜能。随着改革和发展的深入，不断出现新情况和新问题，这就要求我们必须用发展的眼光、改革的思路、市场化的思维去应对工作的挑战，积极探索适应市场经济要求的工作机制，创新工作方法，探索用新机制保安全的新路子。具体讲，一方面，要进一步加强金融机构治安综合治理的制度化、规范化、法制化建设；另一方面，要狠抓队伍自身建设机制的创新。
强化责任意识，规范自身、增强使命。农信社要充分认识到支持新农村建设的重要性，在增强责任感和使命感的同时，针对农业的高风险，要强化信贷风险的责任落实，最大限度地降低信贷风险，提高资金使用效益，实现社农双赢目标。农信社是面向群众的窗口行业，企业文化具有服务文化的特征。服务是农信社行为文化的焦点。将企业文化建设与创优服务结合起来，提升服务层次，创新农信社的行为文化，要树立服务第一、客户第一、员工第一的思想。农信社上下都要进行服务角色定位，规范自己的言行举止。
强化廉洁意识，自觉做到廉洁奉公。新形势、新任务要求农信社干部职工始终保持清醒头脑，坚决杜绝社会不良风气的侵袭，坚持廉洁自律，做到自省、自警、自重、自励。遵纪守法是公民应尽的社会责任和道德义务。遵纪守法，就要树立宪法意识和法制观念，严格遵守宪法和法律。尤其对于肩负重要职责的员工，树立法制观念至关重要。要在本系统积极营造依法经营、依法理财和依法办贷的良好氛围，提高员工依法从业、依法操作和合规办事的能力。