加入收藏 网站地图 网站搜索    
  首页中华合作时报烟草周刊Y1版/烟草要闻 → 阅读新闻

从“制造”走向“创造”
——探询红云集团人才与企业同发展模式

日期:2006-07-06 14:19   作者:周美兰   来源:《中华合作时报·烟草周刊》2006年第25期一版要闻

    俄国著名作家高尔基曾经说过这样一句名言:人的天赋就像火花,它既可以熄灭,也可以燃烧起来。而逼使它燃烧成熊熊大火的方法只有一个,就是劳动,再劳动。一个人的劳动,力量是有限的,收获也是有限的。可是当很多人的劳动集合在一起,就有可能激发出人的潜在天赋,在劳动中迸发出创新的火花,其力量和成果则可以成几何倍数增长。
    在“五一”国际劳动节即将来临之际,记者走进红云集团,见到了被称为“新时期最可爱的人”的红云集团劳模群体时,就强烈感受到一个企业与人才共成长的氛围。而正是这样的一个氛围,让一个几十年如一日坚守平凡岗位的普通操作工人,成为一个劳动的英雄;让一个带领企业搏击市场的高层管理人员,成为一个劳动创新的领头雁;让一个细腻柔弱的女子,成为坚韧的巾帼豪杰。而为人才提供良好成长环境的红云集团,也在这些人才的共同劳动和创新中,从一个单纯生产卷烟的制造工厂,成长为一个集生产、销售、科研开发等为一体的充满创新意识的公司集团。


管理创新篇

    2006年3月25日,全国企业管理创新大会在北京隆重举行。红云集团“行业变革中的烟草企业和谐管理”,荣获了本届奖项中烟草行业唯一的“第十二届国家级企业管理现代化创新成果奖”一等奖。“行业变革中的烟草企业和谐管理”的内涵具体通过规范制度、规范程序、规范管理、规范监督;以服务理念提高效率,以降低能耗来提高效益来体现。而将这些理念贯彻落实到工作中的,正是充满工作热情和创新意识的红云人,而刘凤书、谷超今、王凯等劳模则是他们中的代表。 ……

了解详细信息请参见《烟草周刊》2006年7月6日第25期。



编辑:admin

评论 】【 推荐 】【 打印 】 【 字体:
  相关新闻

  新闻评论 全部评论〗    

发表评论须知:
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款


字数:(最多1000字)   姓名:


新闻查询