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急救培训:给生命更多机会

日期:2006-04-28 10:29   作者:董兴 何永兴   来源:《中华合作时报·安全时讯》2006年第16期A3/观察科技

    当事故发生时,第一个医生到达现场和事故发生之间总是有一个时间差,而这个时间差往往会对事故当事人的生命产生直接的影响,所以必须要加强员工急救能力的培训。而这种培训也逐渐成为企业安全教育培训的一项重要内容。

    2006年2月,四川达竹柏林矿业有限公司一名职工黄某在换岗时不小心被一台机器给撞伤,造成大腿粉碎性骨折,当时在他身边的同事王某赶快拉下电闸,停止了机器的运转,同时用纱布轻轻包扎伤口,而且嘱咐黄某不要动,等待医生的到来。当医生赶到时,因为黄某没有移动,所以他骨折后的粉碎性骨头没有错位,为他的救治赢得了最好的时机,从而保住了这条腿。

事故唤起急救培训

    这起事故在企业引起强烈反响,四川达竹柏林矿业有限公司安全科的负责人说,“以前我们也对员工进行救护知识的培训,但只是简单的知识宣传,没有把它作为一个重点进行培训,相比较安全行为的培训来说远远不够。这一次事故提醒了我们,我们不能光进行安全行为的培训,安全行为的培训是要求大家注意不要违章作业,但是当事故发生时,能够进行自救或者是互救也很重要,所以我们决定从现在开始把矿工的急救培训也作为一个重点,把这一项工作提到与安全行为培训一样的高度。”

培训对象一个不漏

    为提高员工的现场救护能力,该公司将管理人员、班组长和普通员工分成六批进行创伤急救培训,要求所有的员工都要接受这种培训。但是开始时,一些管理人员对于这种培训还抱有一种抵触心理,认为他们作为管理者并不需要学习这种急救的常识,因为他们不经常下矿。但是安全部门认为即使是管理人员也应该进行这种培训,只有真正懂得如何自救和互救才能够在出现事故时知道如何进行正确的指挥和处理。

理论和实践相结合

    急救培训不能只进行理论的培训,因为当事故发生时,还要考验员工的反应能力,所以必须要把救护的理论和实践结合起来。为了提高员工的急救理论水平,柏林矿业有限公司在培训过程中,不仅让每名员工知道止血、包扎、骨折固定、搬运等常识,而且把电击伤、溺水、心肺复苏、有毒有害气体以及窒息的急救知识等一并进行培训,让员工的自救与互救的理论更加完善。
    在进行理论培训的同时,他们还定期举行急救的演练。演练的主要内容就是要求所有培训人员在公司的模拟的事故现场进行救护或者是自救,同时要求演练的员工还要说出处理事故的救护常识。通过演练不仅提高了员工救护的技能而且加深了他们对救护理论知识的理解。

急救设施必须要到位

    为了配合急救培训,柏林矿业有限公司还在急救设施方面加大了投入的力度,分别在井下-242采区、083采区、045采区的12个采掘工作面配齐了担架和急救药品,同时在-200水泵房、±0水泵房及各采掘工作面转载点也配备了担架和急救药品。
    同时为了保证急救设施的到位和完善,安全处对这些地点的急救设施进行不定期检查,如果发现存在急救设施损坏、失效,不但要求对这些急救设施进行及时更换,并且还要追究各区队管理人员的责任。这样就增加了急救设施管理人员的责任心,保证事故发生时,急救设施能够发挥重要的作用。

考试和预演检验培训效果

    为了检验培训的效果,公司专门设计了考试和急救预演两种方法进行检验。考试的目的就是检验急救知识理论,公司要求考试成绩必须要合格,如果考试不合格就要重新进行培训。在公司举行的每一次检查考试中,员工考试成绩在80分以上的占90%,合格率则达到100%。“可见急救培训已经在员工中产生了重要的影响。”柏林矿业有限公司安全科的负责人说。
    公司还会定期举行事故模拟演习,要求员工在事故中充分运用培训的急救知识,考验员工急救的反应能力。如果在模拟现场员工出现问题的话,同样要求他重新进行培训,而且要从理论培训开始。
    通过考试和模拟预演急救,使得员工的救护水平得到了极大的提升。采煤二队职工付成说:“通过自救互救知识的培训,让我们懂得了现场基本的急救方法,这样在发生安全事故和人身伤害时,我们能在现场进行简单的救护,为后期抢救创造条件”。

院前急救培训亟待加强

    中国神华集团神东医院的专家介绍说,院前急救是指,井下人员在作业时发生人身伤害事故后到医院治疗之前的医疗救护的程序。目前国内工矿生产企业大部分远离中心城市,地理偏僻,距离分散,一旦发生安全事故伤害,正确及时的院前急救工作便成为降低致残率,减少死亡率,提高治愈率,使工伤患者尽快康复的极为重要的环节。
    神东医院的专家介绍说,当事故发生时,矿山医院的医生会在最短的时间内赶到现场,而在他们赶到现场前,工人必须要做好伤员的处理,比如说包扎、止血等。但是他们在很多次的事故紧急救治中遇到过,由于现场作业工人的自救互救知识比较贫乏,结果他们在搬运腰椎压缩性骨折病人时,因采取不正确的方法,如:背、抱、抬等错误方式,导致受伤工人终身瘫痪;由于不知道如何运送头颈外伤患者,结果因运送不当引起窒息死亡的教训也很多。他们还指出有的人不知道该如何包扎止血等等,使许多伤者的伤情加重。“如果能在事故发生时及时救助这些伤患者,哪怕只是止血包扎这样简单的救护工作,就可以为医生的救护赢得时间,而这些看似简单的工作是完全能够改变伤者的状况的。”

院前急救培训需有相关设施

    神东医院的专家认为院前急救人员培训的重点应是矿区医院急救室、井口保健站和现场作业工人的自救基础知识。尤其是对刚刚从事基层矿山医疗工作的医护人员以及新工人,进行院前急救培训就更为重要。培训的内容要根据企业的不同情况进行,培训的方式也要灵活多样。要定期对培训的内容进行考察,一般的方法就是要进行事故预演和急救演练。通过培训让工人掌握正确的方法,如:就地取材用支护材料及溜子槽等物品作为临时担架进行运送,可以大幅度减轻工伤患者的致残率,提高抢救的成功率。他们同时强调院前急救培训应长年进行,不能作为短期行为。
    要使救护能够起到作用,还必须具备一定的设施,没有必备的设施,救护也很难取得成效,所以要配备院前急救的各类设备与必要的急救器材。他们指出井口保健站要备有院前急救专用箱,包括:血压计、听诊器、氧气袋、手电筒、包扎巾、绷带、止血带、固定夹板、休克裤和抢救药品。专用箱放置的位置要固定,随用随取。



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