提升：力创“学习型机关”

    本报讯 为更好地适应深化农信社改革的要求，真正造就一支学习型、研究型、务实型、开拓型干部职工队伍，河南陕县联社以“人人识宏观、个个懂调研、事事讲法制”为目标，采取各种措施，大兴学习、调研之风，力创“学习型机关”。
    一是将提高广大干部职工综合素质纳入目标管理。该社组织干部职工参加思想政治讲座、预防职务犯罪讲座、计算机知识更新学习，举办各类文体活动，使干部职工在活动中学习知识、增长才干、陶冶情操、净化灵魂、增强团队意识和集体荣誉感。
    二是组织员工每周二、周五学习《中国人民银行法》、《公司法》等法规，提高大家的法律素质和执法水平。同时，认真学习《金融时报》、《中国金融》等重要刊物的各种重要文章，加深大家对当前金融形势的掌握，做金融事业改革的弄潮儿。
    三是鼓励干部职工进行学历教育，加速复合型人才的培养。有目的地选送一部分优秀员工参加专科、专升本的函授学习。同时鼓励职工积极参加会计师、经济师等专业职称的认证资格考试，并对取得学历证书和资格证书者给予奖励。该社还通过开展岗位练兵、技能比武活动，把学习带进工作和生活，实现学习与搞好信合工作“双赢”。