本报讯 （记者 韩志峰） “希望你们增强从事供销合作社事业的光荣感、使命感、责任感，把你们的才学、朝气和抱负结合起来，发挥出来，在供销合作社的大舞台上演好自己的角色，把供销合作社事业这一幕大剧演得活灵活现，让党满意、让人民满意，这是我们身上肩负的使命。”７月１５日，在总社人事部召开的总社机关新进人员转正座谈会上，总社党组成员、纪检组长、直属机关党委书记佟宝君向总社新进人员提出了殷切希望。在座的新进人员一一畅谈了自己一年来的感受和思考。
据了解，近年来，总社非常重视人才引进工作。为了注入新生力量、拓宽供销合作社业务和提高供销合作社企业经营管理者素质，总社实施了“三个２０”（选招２０名机关紧缺的专业工作人员、选配２０名协会领导和业务骨干、选配２０名工商管理人才）的人才战略。总社于去年７月选拔２０名人员进入机关工作，就是落实该战略的重要组成部分。
据介绍，这些新进人员都是在总社人事部的具体操作下，经过公开招考的硕士、博士，其中还有２位从海外学成归来。到今年７月１５日，新进人员的一年试用期已满。根据他们的工作表现和严格的体检结果，总社人事部批准全部如期转正。
座谈会上，新进人员集中谈到，自己对供销合作社的理解从刚进入总社时的不了解逐步上升了一个层次，认识到了供销合作社事业是一个朝阳事业，在农民增收致富中发挥着重要作用。因而，作为供销社人不应该妄自菲薄。他们还深切感受到：供销社这个集体充满着温暖、团结、和睦、向上的氛围。因为领导的关怀、同事的影响和帮助以及自身的努力，他们在业务、做人、理想、信念等方面取得了进步，看到了不足，也增强了服务“三农”的能力、信心和决心。
佟宝君指出，大家找到了施展才华的舞台。每一位同志应该立志为发展供销合作事业贡献自己的聪明才智。希望大家：一是要在加强供销合作社理论研究的同时，大胆投身到发展供销合作社事业的实践中去。二是要努力学习，刻苦锻炼，早日成才。要转变观念，转变角色，找准自己的定位；要努力学习业务，把自己培养成服务“三农”、发展供销社事业的骨干；要时刻保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁的作风。三是爱岗敬业，脚踏实地。要从一点一滴做起，从小事做起。切忌好高骛远，切忌眼高手低，切忌志大才疏。四是青年同志在提高业务的同时，要在政治上要求进步。重视思想作风的锻炼，注意廉洁自律。各个单位、各级领导都要加强对青年干部的帮助和培养。
总社人事部部长汤益诚、办公厅副主任王宪福、机关党委副书记马世儒以及代表用人单位的经济发展部、合作指导部、直属企业办公室相关负责人出席会议，并对新进人员一年来的工作表现和成绩给予了充分肯定，对今后的工作、学习和生活提出了希望。
合作经济