地处大巴山腹的高川信用社，是一个经济基础薄弱、经营环境较差的农村金融机构。近几年来，信用社负责人王兴华同志带领全社员工，克服山区工作环境差、经济落后、交通不便等诸多困难，依靠党政部门、村组干部，紧紧抓住业务经营这个中心，充分发挥农村信用社人熟、地熟、情况熟的独特优势，积极组织各项存款，大力拓展信贷业务，有力地支持了社辖３个镇农、工、商各业的发展，取得了存、贷业务两旺，经营效益倍增的可喜经营佳绩。截至６月１０日，各项存款余额突破５０００万元大关，各项贷款余额４２１０万元。
坚持一个“早”字
在农金工作安排部署上“早”字当头，抢抓工作主动权，该信用社负责人王兴华同志针对高川山区信用社业务分散、工作量大、困难较多的特点和山区劳务人员输出多、绿茶质量好的优势，大胆地提出了：外抓劳务收入的回流，内促茶叶产业的发展，摆脱经营困难，实现存、贷业务两突破，经营效益过百万元的新年工作计划。
在组织资金上，高川信用社针对山区支柱产业少、储源短缺，但劳务输出多达１．２万人的实际，积极利用春节前后外出打工人员集中返乡探亲的大好时机，组织职工翻山越岭深入山民家中问寒问暖，吸存收贷。他们不怕流汗、不畏严寒的吃苦精神和热情上门服务的工作作风，深深打动了憨厚的山区农民，这些打工仔、包工头、经商能人纷纷拿出打工挣来的辛苦钱还贷、清息和存款。为了拓宽信贷服务领域，社内规定：每个信贷员开一张邮政绿卡，专门为外出打工人员提供便捷的汇路，一年中不得少于１００个联系户，以此来强化干群的“鱼水”关系。今年前５个多月全社１５名信贷员建立外出打工人员联系户９００多家，收到劳务收入汇款单６１８笔，金额８００余万元。
务求一个“实”字
农村信用社是一个业务部门，业务工作贵在一个“实”字。高川信用社的职工一个突出的特点就是敢于务实，不搞花架子，不图虚名，脚踏实地一步一个脚印。在山区困难的条件下，不到半年时间，存款、贷款新增部分实现千万元双突破，靠的就是务实创新的精神。
辖区内的五里坝信用分社身处巴山腹地，这个山区小镇三天一逢集，人来人往，络绎不绝，商品交易比较集中，对于信用分社来说，这无疑是个为群众提供优质服务的好时机。他们坚持天天营业，没有节假日、没有上下班，早来早办，迟来迟办，热心为山民服务。对于群众一些急办的存贷款业务，还常常违反“原则”为其提供方便，点点滴滴、持之以恒的真诚奉献深深打动了山民们的心，他们对山区这家农民自己的“小银行”产生了深厚的爱，发展生产或生活上有了困难就来信用社贷款，丰收了或出外挣了钱就到这个“小银行”来还款、存款，就连街上的几十家工商户和企业老板都和信用分社结下了缘分，这种“鱼水”的社群关系为西乡农金事业兴旺发达奠定了坚实的基础。
突出一个“严”字
在经营管理上着力体观一个“严”字，坚持从严治社，向管理要效益，改变穷社面貌。
贷款发放上严格执行规范操作程序，实行一级对一级负责的管理责任制。信贷员、分社主任、信用社主任按授信额度办理贷款审批手续，既坚持信贷原则，又灵活掌握政策，不到半年时间就营销贷款累计额突破１６００万元。
严格考核、奖罚斗硬。按照联社下达的各项工作任务，高川信用社都及时逐项分解落实到包干片，各负其责。采取按月评比，按季考核，依据每个单位、每个包干片的业务量完成情况与挂钩工资、奖金和下乡补贴考核奖罚到人，充分调动每个员工的工作积极性，真正体现到绩效挂钩、按劳分配的薪酬制度改革上来。
在成绩面前，巴山顶上的信合人并不满足。信用社负责人王兴华同志相信：根据目前发展势头，年末高川信用社经营成果可以突破１３０万元，人均创利达６万元。
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