江西开门招贤纳才

　　本报讯 为适应农村信用社改革发展需要，优化人力资源配置，全面提升行业竞争能力。近日，江西省农村信用社敞开大门，公开面向社会招聘８００余名全日制大专以上学历工作人员和１６名大本以上学历信息网络管理人员。
　　随着江西省农信社改革稳步推进和业务的快速发展，省联社把优化人力资源配置和提高员工整体素质作为核心工程来抓，为切实做好员工招聘工作，招聘方通过院校推介会、张贴招聘简章、报刊、电视媒体和网上发布信息等多种形式加大宣传力度，较好地提升了农信社认知度和社会形象。尤其是省农信社“敬业”的核心文化理念和“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神以及短期业绩决定薪酬，长期业绩决定升迁的激励机制对应聘大学生产生了极大的吸引力。公开招聘仅十天，前来咨询报名的人员达１２００余人。其中在省联社应聘报名的人员２００余人，本科以上学历的近一半。
（蔡冬林 程应海）