山阳 “效能革命”显威力

　　本报讯　河南省焦作市山阳区联社以“效能革命”为契机，以服务三农，提高工作效率为突破口，结合自身实际，圆满完成了内部科室设置及定员工作。据统计，这次规范共精减分流８人，其中解聘机关正副科长职务分流到基层工作６人，分流机关一般工作人员２人。
　　为适应市场化运作，扎实开展“效能革命”，全面提高农信社的经营管理水平，该联社班子从提高工作效能出发，坚持“公开透明，德才兼备，精简高效”的原则和各岗位工作的实际需要，积极开展“定岗、定编、定责”工作。目前，联社机关由原来的六科一室一部变为现在的四科一室一部，机关工作人员的平均年龄在３７岁以下，文化程度均在大专以上，人力资源得到了合理化配置。
　　随着“效能革命”的深入开展和机关科室的精减，该联社经营效益明显提高，截至９月１５日，实现利润１９０万元，占上级分配任务的１９０％。（夏天中 周恒新 赵佳华）