本报讯 江西省农村信用社联合社把完善制度建设作为强化内部管理、防范金融风险和提高“三农”服务的突破口。先后制定出台了20多项基本规章制度,设计和架构了近300个专项制度和管理规程,以此规范农村信用社的各项业务流程和相应的管理流程。与此同时,加大对员工制度的培训力度,近三个月来,全省各级农信社举办培训班300多期,培训量达27840人次,平均每个员工培训达1.2次,内容涉及信贷、会计、财务、出纳、文秘、计算机和礼仪等方面。
规范的制度和严格的管理,促进了全省农村信用社员工思想观念的转变和业务的快速发展。今年1-7月,全省农村信用社存贷款分别比年初增长15.6%和26.8%,其中:农业贷款比年初增长33%,小额农贷占新增农业贷款的60%,存贷款增量是农信社50个历史年份同期比量最多的。1-7月,实现盈利比前5年盈利总和还多,不良贷款下降12.9个百分点,风险防范进一步得到加强。(程应海)




