本报讯 日前，福建省农村信用社劳动工资、财务会计及电算化管理工作会议召开。会议组织学习了国务院于８月底召开的深化农村信用社改革试点工作会议精神，对今年１－８月全省农信社业务、财务情况进行了分析，部署当前全省农村信用社财务管理工作，切实落实今年工资制度改革指导意见，进一步推进全省农村信用社电子化建设。
会议指出，转换经营机制是深化农村信用社改革的重要内容，去年的工资制度改革对业务的超常规发展发挥重要作用。会议要求要进一步深化工资制度改革，促进经营机制转换。今年工改的重点是准确核定今年的结构工资总量，严格按规规定提取兑现创利专项奖，对今年已超分配的联社在年度结束时从创利专项奖中扣回，对基层社的工资总量要根据经营效益等情况确定。
会议强调，要加强综合业务系统上线及运行管理，保障各项业务顺利开展，进一步增强服务功能。到９月初，新综合业务系统已上线６个地１１６０个机构，宁德、南平正在上线，漳州上线准备进入最后阶段，泉州市正加紧进行数据移植软件开发工作。会议指出电子化建设“一把手”工程，并要求各地主要领导要亲自挂帅，保证人、财、物到位，确保今年全省信用社全面上线和全省大联网任务的完成。
会议要求在上线和运行的同时，要进一步明确综合业务系统部门管理职责，抓综合业务系统管理制度的落实工作，适应综合业务系统建立的会计电算化高水准平台，全面提升农村信用社会计核算水平。对本年度的会计决算要高度重视，早做准备，组织演练，临事不乱。
（陈锡仙）
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