本报讯 长期以来，山西晋城煤业集团成庄矿围绕安全生产，开展“形势教育法”、“人格感染法”、“以理服人法”、“文化熏陶法”等“四法”活动，促进了职工安全生产自觉性的提高。
形势教育法。形势教育是让广大干部职工了解国家大政方针和国内外安全生产领域发生的大事。多年来，成庄矿始终坚持定期开展班组长以上干部参加的形势教育活动，活动还聘请了有关方面的专家教授进行讲课，大大拓宽了职工干部的知识面。
人格感染法。在每年坚持整章建制完善管理工作的同时，他们还不断加强干部的管理，要求职工群众做到的，党员干部必须首先做到。该矿安检科的党员干部还自觉地按照“五个一”安排严格要求自己。该矿基层党支部充分发挥党员模范作用，每当区队有急难险重任务时都会有党员干部自觉冲在前边。
以理服人法。该矿在积极推行一人一事思想政治工作的同时，坚持要求每一个思想政治工作者从提高自身素质做起，努力学习各种新知识，在开展针对性教育的同时，做到“讲理讲得清，说理说得透”。
文化熏陶法。安全文化在安全工作中起着潜移默化的作用，成庄矿党委在日常工作中，坚持开展安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围。该矿的《成庄简报》、《安全简报》、广播、自办电视节目等也积极发挥其作用，开展立体化、多格局的宣传攻势，有效地发挥了教育熏陶的作用。（杜朝安）
合作经济
生气
这四法是让我们学习的吗？我看还是你们领导学学是对的。