本报讯 由总社人事部和国家行政学院联合举办的总社局级领导干部培训班近日结束，总社党组书记、理事会常务副主任周声涛在结业式上讲话。他对培训班的圆满成功及学员们取得的成绩表示祝贺，认为此次培训班时间紧凑、内容丰富、学以致用、结合实际、形式多样、生动活泼、收获颇丰。
周声涛指出，举办此次培训班的初衷是要提高局级干部的领导能力。要把供销合作社事业推向前进，必须有一支高素质的干部队伍，有一个坚强的团队。总社党组、理事会非常重视对干部队伍的培训教育，始终认为：要建设一支高素质的干部队伍，应当把握几个环节。一是选好人。采用公开选拔、竞争上岗的新机制，把那些靠得住、能干事、能干成事的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。二是强化培训。总社为了培育新的经济增长点，要成立一些新的企业，需要优秀人才，所以最近党组在研究工作的时候，把干部培训作为一项重要工作来对待。此次培训班结束后，还要搞一次高级工商管理人员培训。总社还决定，对全国县（市）供销合作社主任进行普遍轮训。为了鼓励机关干部在职学习，总社出台了单位学费补贴办法。三是认真实践，学以致用。读书是学习，使用也是学习，要研究中国特色的合作经济。供销社人在困难面前有一股不服输的精神，一直在探索改革创新的路子。明年要召开“四代会”，主题是“高举旗帜，夯实基础，搭建平台，打造中国特色的合作经济”。要实现这个目标，必须要有一支好的干部职工队伍和一个好的团队。四是加强监督。只要上述四个环节工作抓好了，我们的干部队伍素质就会有一个大的进步。
周声涛说，从世界上看，合作经济之所以有生命力，因为它是为弱势群体服务的，是社会的减震器。各国的合作社，没有一个统一的模式，合作经济理论要创新。我们既要了解掌握国情，又要与时俱进，统一思想，只要思想一致，上上下下一起努力把工作做好，合作经济的路子就会越走越宽广。
这次总社局级领导干部培训班是于６月１５日开班的，历时１４天。来自总社机关、直属企事业单位、行业协会的３６名领导干部参加了学习。培训班开设了《树立和落实科学发展观》、《政治理论与宏观形势》、《非政府公共组织管理》、《领导科学》、《经济管理》、《企业管理》、《农村经济发展与改革》等课程，来自国家行政学院、中央党校、清华大学、中国人民大学、中国社会科学院、国务院研究中心、国家发改委等７所大学、研究和行政部门的１７名专家教授进行了讲授。
（山 河）
合作经济