当前农信社的改革已步入攻坚阶段，但是部分农信社出现了干部职工对农信社的发展缺乏信心，缺乏竞争意识和危机感。面对新形势、新情况、新问题、新任务，农信社如何通过开展主题教育，加强员工思想建设，是当前农信社亟待解决的一个重要课题。
要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为一项长期的政治任务来抓，使主题教育活动经常化、制度化。“三个代表”重要思想是新的历史时期党的一切工作的指导思想，学习贯彻“三个代表”重要思想是一项长期的政治任务，要紧紧贯穿于农信社一切工作中，并把主题教育活动作为不断深化“三个代表”重要思想学习的新起点。一要建立学习制度，要在已经建立一些学习规章制度的基础上，继续完成和健全各项学习制度，采取各种学习形式和手段，使“三个代表”重要思想学教活动经常化、制度化。二是要加大宣传力度，要经常在农信社广大干部员工中深入广泛地宣传“三个代表”重要思想和主题教育活动，要注意宣传的方式、方法，因地制宜，通过宣传，使广大农信社党员干部和员工自觉地把“三个代表”重要思想作为推动农信社各项工作的行动和指南，努力实践“三个代表”，深入开展主题教育活动，促进农信社持续、稳健和健康发展。
要认真总结主题教育活动过程中好的做法和好的经验，把主题教育活动的经验制度化。巩固和扩大主题教育成果，就必须认真地总结主题教育中的好做法、好经验，把好经验和做法制度化，以完善的制度巩固和扩大主题教育活动成果，进一步推进农信社工作的开展。
一是要建立领导责任制。通过建立责任制，使各级领导干部真正把精力投入到主题教育活动中去，通过督促指导，推动主题教育活动的顺利开展，按时按质完成主题教育活动。
二是要进一步加强领导干部作风建设。领导干部要深入基层、深入农村、深入现场，特别是在每年的“三收”工作中，党员干部要深入“三收”一线，既要当指挥员，又要当战斗员，促进“三收”任务的全面完成；要注重调查研究，县级联社机关要推行工作联系点制度，切实帮助基层农信社解决存在的突出问题，改进基层农信社党员干部的思想作风、工作作风问题，要密切联系群众，了解职工的思想动态，及时解决职工工作和学习中的困难，努力成为让职工和群众满意的好干部。
三是要促进农村经济发展，增加农民收入。农信社的宗旨是服务“三农”，解决“三农”所有问题的关键是解决农民贷款难，农信社要以开展主题教育活动为契机，积极推行农户小额信用贷款和农户联保贷款的持续发展，促进农业产业结构调整，发展农村经济，增加农民收入，成为农民致富奔小康的有力经济后盾，这也是主题教育活动的重点所在。
农信社主题教育活动要同“三个代表”重要思想学习教育活动有机结合起来。一是要按照“三个代表”的要求，进一步深入开展主题教育活动。通过把主题教育工作与业务工作同布置、同要求、同考核、同评比，切实发挥主题教育的作用，落实农信社基层组织建设和作风建设，着重抓好“班子”、“路子”和“制度”三个方面的建设。领导干部要率先垂范，做艰苦奋斗、廉洁自律、勤政为民和坚持原则的表率。二是要以是否符合“三个代表”要求为标准衡量主题教育活动的成效，要按照标准，开好一个高质量、高标准、高要求的“艰苦奋斗、廉洁从政”的领导班子民主生活会，集思广益，查找差距，研究措施，进一步转变作风，转变观念，解放思想，开拓进取，全面促进农信社各项业务快速健康发展。
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