强化安全意识确保安全生产　　　　　
——深圳龙岗区南联瑞记手袋厂安全生产侧记

　　广东深圳市龙岗区南联瑞记手袋厂是香港瑞基实业有限公司属下的一个分厂，主要生产美国沃尔玛、日本SONY等品牌的手袋，产品销往美国、英国、日本、加拿大等３０多个国家。该厂从成立以来，一直坚持“以人为本，安全第一”的原则，不断培养和提高员工安全生产意识，确保了生产的顺利进行。

　　健全规章　落实责任
　　为做好安全生产，确保员工生命安全，该厂制定了详细的安全规章，保证企业安全生产管理的全面开展。厂成立了以总经理为主席、生产部经理为副主席、行政部经理等为委员的安全生产委员会，负责全厂的安全生产工作。根据“谁管理、谁负责”的原则，按区域成立了安全生产管理小组，由每个区域派出一名主任作组长，下设安全监察六名，负责本区域安全生产工作中的具体事务。企业还设有专职安全主任，监督各项规章制度的落实，负责日常安全检查。

　　全面加强员工安全培训
　　该厂始终重视员工的安全知识培训，不断加强安全生产教育宣传工作，增强员工的安全生产意识，对全体员工进行经常性的保安、安全、消防、卫生的知识教育。新员工正式进厂时，由人事部门对新员工进行“三级”安全教育培训。经过培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考核合格后方可正式上岗作业。考核不合格者，由班长安排进行第二次培训考核，仍不合格的，不予录用。安全主任每月底对本部门新进员工进行生产及消防安全培训。培训后三天安排文化考试，考试合格后方可上岗；考试不合格者，须下岗重新培训。

　　严格落实安全检查制度
　　该厂制定了《安全检查制度》，规定每天下班时由安委成员对各部门进行安全检查，并将检查结果填写到《安全检查记录表》。安全主任每月至少2次带领安全委员会成员对全厂进行检查，将结果填写到《安全检查记录表》。
　　安委会成员将检查中发现的安全生产隐患填写到《安全隐患通知单》，通知相关部门负责人，限定整改时间，并将结果呈报安全主任。安全主任每月将《安全检查记录表》、《安全隐患通知单》以及“每月安全总结报告”等一起报厂安全委员会主席审查。对逾期仍未整改的部门将对其发出警告，再次限定整改日期，仍不完成的，视情节轻重给予部门主要负责人一定处罚。（志强）