申请ＭＩＮＥＸ （即澳大利亚国家矿业安全与健康优秀企业奖）的企业，必须按照评奖要求完成以下工作：
提供一份完整的申请表；准备并提交一份注有遵照ＩＡＤＲＩ模式对ＭＩＮＥＸ评奖标准进行评估的报告；一旦入围，则必须注明实施安全与健康管理活动的场地范围，准备接受ＭＩＮＥＸ评估成员对现场的调查及评价；在评奖过程的最后阶段，澳大利亚矿业协会将向申请企业提供一份按照各项ＭＩＮＥＸ评价标准制订的注有该企业详细的安全与健康实施情况及需要改进的评估报告。
评奖标准
为参与并获得评奖资格，申请企业必须提交一份承诺本企业组织安全与健康持续改进活动的详细材料；所承诺持续改进的内容必须涉及日常的安全与健康管理运行活动及企业组织对改进安全与健康状况所付出的努力及相应收获；
ＭＩＮＥＸ评奖标准被分成六类，其关注重点在于安全与健康管理方法中的关键要素的有效实施；在评估报告中，所运用的ＩＡＤＲＩ模式可展示不同部类间的关系：
领导力——在公司或企业组织中，领导在创造安全、健康和福利改进文化中所起的作用；
安全与健康管理——企业组织发展、完善、控制实施其安全与健康管理计划并加以检测的方法；
人——涉及到安全与健康所有组织运行层次的人，及实现安全与健康目标和计划所需要的知识；该部类主要关注员工的知识及执行安全计划的能力以及合同、培训、交流、文化和实施管理中的盲点问题；
信息与分析——企业收集、分析有助于持续改进安全与健康状况的方法；
安全与健康进程——在安全与健康实施过程中，人们时刻对可能导致人员伤害、疾病、装备损害所保持的警觉性；该准则有利于人们明确危害／风险、实际工况、安全程序、健康与卫生检测、员工福利计划、紧急预案、事故调查，以及工厂和装备的设计、结构、运行及维修等领域；
实施运行——企业组织为检测、计划、改进安全与健康状况所持续采用的实施方法和执行手段。（陆柏）
合作经济