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澳安全优秀企业奖评奖细则

日期:2004-04-28 13:45   作者:陆柏   来源:《中华合作时报·安全时讯》2004年第15期A3/观察科技

  澳大利亚矿业协会代表行业提出的安全健康承诺:
  目标:实现一个无死亡、伤害和职业病的澳大利亚矿业;
  安全意识:每个员工都应具备时刻关注可能发生的事故,并沉着应对;
  基本信仰:所有死亡、伤害和职业病都可以预防;任何工作计划都可以被安全地贯彻实施;所有危险源都可识别并能够有效管理;任何人对自己和他人的安全与健康问题皆有责任;安全健康控制措施可以持续改进。
  个人承诺:承认澳大利亚矿业协会的安全健康声明并自愿履行;本人自愿为改进澳大利亚矿业安全健康状况做出以下努力:(1)大力实施个人安全健康的领导作用;(2)改进不安全行为和状态,积极创建企业安全文化。
  什么是MINEX:MINEX就是澳大利亚国家矿业安全与健康优秀企业奖;澳大利亚矿业协会每年皆举办安全与健康优秀企业奖评选活动以作为消除矿业死亡、伤害和职业病的日常安全与健康管理的工作重点。
  MINEX目的:为实现澳大利亚矿业零死亡、伤害和疾病事故的目标,就必须不断地改进本行业的安全与健康管理工作;尽管当前事故伤害率在不断地降低,但行业伤亡状况并没有显著提高;因此,企业必须不断加强安全与健康管理力度以实现其安全目标;而协会通过奖励那些不断地致力于改进安全健康状况的优秀企业以激励行业整体的安全与健康的改进活动并为企业提供最好的实践方法。
  MINEX进程:评奖进程主要包括以下几个阶段:按MINEX评奖标准由申请企业准备一份详细的参评报告阶段;由MINEX评估成员对申请企业实施综合的现场评价阶段;评奖进程的总结阶段,即向申请企业提供一份包括详细的安全与健康运行状况及需要改进工作的评估报告的阶段。
  MINEX评价标准:对所有国家矿业安全与健康优秀企业奖的参评者以成熟的澳大利亚质量奖全套评奖标准为评估蓝本,即:领导力——在改进安全与健康活动中领导所起的作用;安全与健康管理——被改进、完善和检测的管理计划方法;人——广义上指所有人;信息与分析——信息收集、分析、使用的方法;安全与健康进程——管理安全与健康活动所使用的进程;实施运行——现场状况及检测工具的使用。
  MINEX评估方法:MINEX评估成员特别注意企业在持续改进过程中各项标准的执行状况;通过检验目的、方法、实施、结果、改进这五大原则以评价企业改进活动有效性的工具被称为IADRI模式,MINEX评估成员按照IADRI模式对现场各项标准的执行情况实施评价。(陆柏



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