四川长虹空调公司策划处叉车班现有职工３８人，其中叉车工２５人，电梯工１３人，主要负责空调所需物料的转运以及空调整机下线和入库工作。该班倡导以人为本，将安全文化建设注入管理体制中，以提高全体职工的安全生产意识，形成人人保安全的工作局面。该班连续４年实现无操作、叉车和电梯设备及人身事故。
强化职业素质培训
叉车班是一个具备技术、高危险和员工单人作业的特殊班组，提高员工职业素质是保证安全生产的重要手段。该班通过班前班后会及时传达公司管理制度及文件精神，并借助公司内部刊物《新风潮》开设的安全视窗、班组工作交流专栏组织员工学习安全知识和信息，总结和引入其他单位好的管理经验和工作方法，不断完善班组安全管理体制，加强班组自身团队建设。
注重日常维护和保养
叉车班作为承担物流转运工作的重要班组，完善设备管理，注重设备保养是实现物流畅通这一目标的重要保障。设备运行的好坏，重在维护和保养。为将设备维护保养落到实处，实行专人专车安全目标责任制，定期对车辆进行清洗和加油润滑保养，并对电路系统、润滑系统以及离合器，超载保护装置等部件进行检查，发现问题及时整改，让设备始终处于安全的工作状态。
开展安全文化建设
叉车班紧紧围绕公司“以人为本”的企业核心价值观，把“安全第一，预防为主”作为安全文化理念，实行ＫＹＴ（安全生产预知预警）看板管理，绘制出叉车行驶路线平面图，标明危险点、危险源及相关的安全注意事项，明确职工安全生产责任。结合叉车、电梯工种的特殊性，定期组织职工学习《安全时讯》、《劳动保护》上的相关专业知识。
（杨斌）
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