“王仁军１００元、罗尚斌１００元、唐文忠２５元……。”在这个安全学习日，达竹煤电小河嘴煤矿通风队会议室里召开了“‘三违’罚款返还现场会”。随着潘处长的点名声，该矿通风队５名职工一一走上主席台，喜滋滋地领取了他们“失”而复得的首笔“三违”罚款返还款。
以往，该矿职工“三违”后，也是“处罚”加“帮教”，但“三违”职工自觉纠正违章的积极性不高，“三违”再犯率居高不下。自去年起，该矿探索人性化的安全管理方式，规定：违章职工半年内不违章可返还罚款５０％，一年内不违章将罚款的１００％退还本人。此办法出台后，该矿职工“三违”再犯率明显降低。据了解，该矿去年１－６月份违章职工中有２９人在去年年底前未再次违章，按规定，此次共返还金额总计１２２５元。据统计，该矿今年一季度职工“三违”也大幅度减少，比去年同期下降了３０％，原煤产量比同期增长了１８．９％。
该矿龚矿长讲道：“‘三违’罚款不是目的，只是一种手段。探索安全管理的形式和方法就是要寻求如何调动职工参与安全管理、自觉抵制‘三违’、自身不‘三违’、‘三违’后不再‘三违’的积极性。”
一位职工说：“‘三违’罚款返还，给了违章者以改过的机会。这个办法我们拥护！”（杨柳）
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