本报讯 安全、环保、质量，是要企业命的三件大事。新洋丰时刻以此为最高理念，通过常态化的安全生产管理，时刻绷紧安全“弦”，每年“安全活动月”，通过非常态化的系列活动，锤响安全“钟”，让安全管理人人有责的理念深入人心，为企业正常生产经营和可持续发展起到了保驾护航的作用。

    新洋丰“非常态”安全管理，表现在每年的6月“安全生产月”，都会开展一系列有针对性和特色的安全专题活动，锤响安全“钟”，让“安全管理人人有责”的理念深入全体员工心中。

    新洋丰常态化的安全生产管理主要表现在三个方面。

    一是加强组织和人员保障。公司层面专门成立了安全质量环保监管部，在过去一个安全管理小组的基础上，今年又新增了一个安全管理小组，充实了安全管理的力量，各子公司、总部各生产单位也专门设置有安全管理部门和专职安全管理员，专人专职分兵把守，为安全生产管理提供了组织和人员保障。

    二是加大硬件投入。包括投资3000余万元，增设除尘设施，并安装粉尘报警装置。对重大危险源和关键岗位，投入200多万元安装了视频监控系统，24小时不间断地严密防控。在有毒性气体危害场所安装了20余台固定式有毒气体泄漏报警器，并购置了8套移动式气体报警仪流动突查。投入300余万元在硫酸钾复合肥厂氨站安装了SIS系统（安全仪表系统）。投入200多万元配置了应急救援装备和个人安全防护设备。安全设施设备的投用，为及时发现和消除隐患提供了强有力的安全保障。

    三是实施安全标准化管理。为积极响应国家日趋从严的安全监管政策，该公司总结三十多年安全生产管理的经验，今年在全公司生产系统推行安全标准化管理，2月2下发安全管理标准化实施细则，对总部各生产单位及各子公司班子成员加大考核力度，考核细则包括教育培训、反“三违”、作业票证、检修作业、安全设施、压力容器和特种设备管理、消防安全、重大危险源及应急管理、职业健康管理、危化品装卸等10个大项126个小项，其中将劳务工和外施工单位人员均纳入安全标准化管理范畴，每月定期或不定期按照细则进行严格检查和通报，考核结果作为年终目标责任状考核的重要依据。

    今年的5月30日，新洋丰安全环保质量监管部下发文件，明确了今年“安全生产月”的形式和具体内容，除了通过常规性的标语条幅、橱窗、内部报纸等载体宣传营造氛围之外，还部署了一系列重头戏：以各子公司、总部各生产厂为单位，自行组织实施安全系列活动，包括安全知识考试、安全知识竞赛、安全演讲、反“三违”拍照奖惩活动等，要求各单位积极筹备，认真实施，确保活动顺利举行，活动的组织与绩效管理挂钩。总部合成氨厂、硫酸钾复合肥厂、硫酸厂、磷铵厂开展危险化学品事故应急演练活动。

    目前，新洋丰的“安全生产月”活动在九大生产基地有序进行，让全体员工的安全意识再次提升到一个新的高度。

（李乔）