本报讯 日前，天脊集团对今年“安康杯”竞赛做出细化完善，将竞赛活动下沉到班组，竞赛主阵地设在班组，以百分制形式进行考核。

    天脊集团“安康杯”竞赛分为组织领导、安全管理、班组安全建设、组织开展安全生产法规培训及安全文化建设、群众监督、事故控制等6个考核项，每一项明确了具体的考核内容、考核分值。最终的得分将作为公司年度评比表彰和向市、省、全国推优评先的重要依据。

    近年来，天脊集团“安康杯”竞赛活动得到扎实巩固和有力推进，在化工行业和工会系统举办的竞赛中取得了喜人成绩，充分展示了企业的良好形象。

    据了解，“安康杯”竞赛已形成常态，正在成为助力天脊集团安全生产的又一主要抓手。主要表现为：班组安全管理水平进一步提高、职工安全健康意识进一步增强、职工安全技能进一步提升、排查隐患治理能力进一步精准。

    天脊集团“安康杯”竞赛活动落脚在班组、重点在班组、发力在班组，竞赛主题突出，竞赛模式创新，竞赛结果务实。竞赛中，天脊集团更加注重班组职工安全培训教育，通过班组日常教育、班组警示教育、班组提醒教育、班组案例教育，进一步增强职工安全为天意识、职工安全责任意识、职工安全敬畏意识、职工安全健康意识，彻底远离“三违”、杜绝“三违”；天脊集团动员班组职工，一定要从本职岗位做起、从自身做起、从巡检做起，深入开展“风险早知道、隐患早报告”等群众性隐患排查活动，努力防范和遏制各类事故发生；天脊集团将“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”、“百日安全无事故”等安全活动紧紧结合，将“安康杯”竞赛活动与“五小竞赛”同步推进，将“安康杯”竞赛活动与“职工安全趣味技能”有机融合，集专业性、竞技性、趣味性于一体，积极营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的浓厚氛围。

（王爱军）