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存在就要有价值

郭兆熊

    人活着就要做有意义的事情,或者说存在就要有存在的价值,人如此,企业也如此。记得当年高考,老师说过考试卷上无废话,每一个字母,每一个数字都是重要的信息。那么重要的考试题,一大堆的专家老师命题,怎么可能浪费有限的试卷资源,写一些没有用的东西呢?

    农资行业处于变革时期,有很多新鲜事物,也许在别的行业听说过,也许在其他地区看到过,但是农资行业也在探索着新的模式,寻找新机遇。前几天和朋友聊天,谈到行业内比较流行的话题,有些公司做得不知是真的太超前了,还是我们看不懂,还是说概念炒的太新,我们跟不上了?反正让一些人感到困惑。

    对于农资行业来讲,这十几年间,整体在进步,只不过相对其他行业进步慢了点。十几年来,一直有企业在标新立异,有的做一两年,有的也就半年,概念一点都没有落伍,但是留下来的都是踏踏实实的企业,在社会上实现着自身价值的企业。

    从最早的农资连锁,到后来的农民合作社,然后小额贷款,再到近年来的电子商务,一个又一个新事物冲击着这个传统行业,但是回头看看,那些炒概念的企业还真是没有成为主流,企业发展借用什么样的模式不重要,关键在模式里是不是有存在的价值,企业在新的经营形势下,是不是一定比原来的状态更具有社会竞争力。

    比如说搞连锁,操作全国的就是唯一发展吗?成立全国性公司,再成立省级分公司、县市分公司,然后产品的分销还要找经销商合作的模式,你的价值在哪呢?

    比如说做合作社,农民专业合作社,应该是农民自发结社,作为农资行业的从业者,不是考虑如何与合作社对接,挑头成立合作社,你的价值比原有销售体系体现在哪呢?

    比如说做农资电商,人家怎么做,就跟着做,一定能超越吗?你的电商解决方案是否体现了特殊的社会价值呢?还是说大家都做了,我也做一个,凑热闹心里呢?

    农资人在社会经济发展过程中慢慢筛选出这么个群体,存在就有存在的价值,未来我们的发展,依然是找到自己的存在价值,把自身价值体现就够了。不必盲从,不必跟风,每个企业都有自己的发展节奏,一旦让别人把你的节奏带错了,发展怕是要出问题的。行业发展有它的节奏,企业发展有它的节奏,每个人的发展也有他的节奏。能够稳住,按照既定节奏走下去的,就是认准了给社会带来的价值,去努力实现自身的价值。

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